2021年宿州蕭縣公開(kāi)招聘工程項目綜合服務(wù)窗口人員12名

2021年宿州蕭縣住房和城鄉建設局、蕭縣自然資源和規劃局、蕭縣政務(wù)服務(wù)管理局招聘工程建設項目綜合服務(wù)窗口工作人員12人公告

一、招聘計劃

公開(kāi)招聘工程項目綜合服務(wù)窗口人員12名，其中縣住房和城鄉建設局招聘綜合窗口人員4名;縣自然資源和規劃局招聘綜合窗口人員4名;縣政務(wù)服務(wù)管理局招聘窗口幫辦人員4名。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守憲法和法律;

2、具有社會(huì )公德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀不良記錄;

3、全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡限20周歲以上，35周歲以下(1985年1月1日之后出生);

4、具備流利的普通話(huà)能力，具有一定的文字寫(xiě)作功底，熟練使用電腦辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;

5、專(zhuān)業(yè)及招聘人數見(jiàn)附表

三、報名與資格審查

本次招聘報名工作采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/)，報名時(shí)間為2021年2月24日08:00——2021年3月2日17:30，逾期不再補報。

(一)提交報考申請

報考人員報名時(shí)，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名時(shí)，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《綜合大廳人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(二)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個(gè)崗位。

凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，共90元。)

(三)查詢(xún)資格初審結果

資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程，報考人員報名后，于3月3日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月3日16：00之前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月4日16：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

繳費成功的報考人員，請于3月5日-3月6日自行下載并打印準考證。

(四)筆試開(kāi)考比例

確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

(三)筆試成績(jì)

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》筆試成績(jì)按各占50%的比例合成。(按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。)

筆試成績(jì)在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開(kāi)網(wǎng)公布。

五、資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。復審時(shí)，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報考人員應提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關(guān)證明材料。不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、面試

面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試的方法進(jìn)行。面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。(成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。)

面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按職位招錄計劃數，依考試總成績(jì)從高到低等額確定(總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)高低順序排序)。體檢與考察工作由人社部門(mén)會(huì )同招考單位組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補，遞補共1次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等要求組織實(shí)施。在招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人不得確定為擬錄用人選。

事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

八、公示和簽約聘用

體檢與考察工作結束后，根據考生的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開(kāi)網(wǎng)面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)規定和程序辦理審批錄用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

九、監督檢查

堅持考錄工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律。對違紀違規的報考人員，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關(guān)規定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

十、工資待遇

工資及福利待遇按照縣政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執行。正式錄用后享受五險，但個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

信息發(fā)布和咨詢(xún)電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-5022566(招聘單位);0557-5027073(蕭縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-5037551(蕭縣人事考試中心)

本公告由蕭縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本次考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

特此公告。

附件1：綜合服務(wù)大廳招聘計劃表.xls

附件2：人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知.docx

蕭縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年2月7日