2020年合肥熱電集團招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥熱電集團成立于2007年11月，截至2019年11月底，合肥熱電集團擁有14家子分公司，在崗職工1402人，平均年齡35.67歲;黨委下轄17個(gè)黨支部，黨員人數466人;注冊資本11.17億元、資產(chǎn)總額47.4億元;年蒸汽供應量410萬(wàn)噸，年發(fā)電量4.4億千瓦時(shí)，總收入近13億元;擁有六個(gè)自有熱源廠(chǎng)，共計建有燃煤鍋爐19臺，鍋爐容量1915噸/小時(shí);各類(lèi)發(fā)電機組14臺套，裝機容量174兆瓦;各類(lèi)管網(wǎng)長(cháng)度550公里;服務(wù)工商業(yè)395家，居民小區193個(gè)，居民超11.5萬(wàn)戶(hù)，供熱面積達2500萬(wàn)平米。供熱范圍覆蓋合肥市主城區和三大開(kāi)發(fā)區,并向周邊縣域延伸。

近年來(lái)，合肥熱電集團榮獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“中國創(chuàng )新管理(共建)示范單位”、“中國企業(yè)管理榜優(yōu)秀公司治理企業(yè)”、“中國節能協(xié)會(huì )節能減排企業(yè)貢獻獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號，順利通過(guò)“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定，并成功跨入省級文明單位、省級誠信示范企業(yè)等行列。“冷暖小管家”服務(wù)精品品牌榮獲“全國工人先鋒號”、“第三批安徽省文明單位創(chuàng )建‘十佳品牌’”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

合肥熱電集團以“知心冷暖、共守藍天”為企業(yè)使命，企業(yè)指導思想：“以安全生產(chǎn)為第一要務(wù)，打造‘冷暖小管家’服務(wù)精品品牌;以節能環(huán)保為己任，精干主業(yè)，增收節支，增加用戶(hù)制冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細化管理為抓手，全面建設‘標準化、模塊化、簡(jiǎn)單化、信息化’的‘可復制的’合肥熱電新模式;在全市公益公用類(lèi)企業(yè)中爭創(chuàng )一流”。堅持貫徹綠色發(fā)展理念，大力推進(jìn)“621”向“32111”發(fā)展戰略轉變，構建“一主兩翼”戰略格局，進(jìn)一步提升供熱能力和保障水平，大力弘揚“勇于擔當、樂(lè )于奉獻”企業(yè)精神，努力實(shí)現“用戶(hù)滿(mǎn)意、職工肯定、領(lǐng)導放心”的工作目標，為推進(jìn)合肥綜合性國家科學(xué)中心建設、長(cháng)三角世界級城市群副中心建設、加快打造具有國際影響力的創(chuàng )新之都貢獻力量!

合肥熱電集團地址：合肥市蜀山區休寧路66號。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數

本次共招聘116人，其中工程類(lèi)：工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)4人，暖通類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)8人，熱源類(lèi)：電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)20人，鍋爐、熱動(dòng)、集控專(zhuān)業(yè)64人，經(jīng)管類(lèi)：工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，行政、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)20人。

具體招聘崗位明細詳見(jiàn)附表。

(二) 學(xué)歷要求

1.經(jīng)管類(lèi)崗位要求為211、985院校全國統招全日制本科及以上學(xué)歷;

2.工程類(lèi)崗位要求為全國統招全日制本科及以上學(xué)歷;

3.熱源類(lèi)崗位要求為全國統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求;

5.具備相應崗位資格證書(shū)的人員優(yōu)先錄用;

6.2020年應屆畢業(yè)生可報名。

(三)其它要求

1.中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2.身體健康、無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱源類(lèi)崗位需上夜班;

4.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

經(jīng)管類(lèi)崗位不進(jìn)行筆試，直接面試。其他崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、錄用等。

(一)網(wǎng)上報名【報名入口】

1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名，統一報名時(shí)間為2020年3月30日9:00至2020年4月27日16:00，逾期不再接受報名。考生每人限報一個(gè)職位，并需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報名材料或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘、考試及錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規定給予處理。

2.考生報名后于2020年4月28日16：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，考生資格初審通過(guò)后至2020年 4月29日16:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.報名繳費結束后，工程類(lèi)招考崗位人數與繳費人數比例不足1:3的、熱源類(lèi)和經(jīng)管類(lèi)招考崗位人數與繳費人數比例不足1:2的，招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作。招考崗位人數與繳費人數比例不足1:1的，按照實(shí)際人數取消或核減招聘崗位職數。招考崗位被取消的審核通過(guò)人員，可于 4月30日09:00-12:00改報其他符合條件的崗位。逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.通過(guò)資格初審的考生于報名繳費截止后登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上服務(wù)平臺下載并打印筆試準考證，并按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。具體打印時(shí)間請關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)后期公告。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考核《專(zhuān)業(yè)知識》。本次筆試不統一指定教材和復習資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

3.筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績(jì)并確定入圍資格復審名單。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)，從高分到低分按3:1比例確定資格復審入圍人員名單。若招聘崗位人數不足3：1的則全部進(jìn)入資格復審。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復審。經(jīng)管類(lèi)崗位資格初審通過(guò)后直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審所攜帶資料：被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件等報名資格證明材料，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件。應屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》的，須提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供相關(guān)證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和相關(guān)復審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。

(五)體檢、公示、錄用

考試總成績(jì)按筆試、面試成績(jì)6:4比例合成(保留至小數點(diǎn)后兩位)(經(jīng)管類(lèi)崗位不參加筆試，以面試成績(jì)決定取舍)，于面試結束后5個(gè)工作日內在合肥熱電集團官網(wǎng)公布。根據報考崗位確定體檢人員組織體檢。

體檢除一般入職體檢項目外，還需參照行業(yè)相關(guān)標準進(jìn)行職業(yè)病體檢項目(如噪音、塵肺等)。體檢費用由考生本人先行承擔，入職后憑發(fā)票報銷(xiāo)。體檢合格人員為擬錄用人員，將在合肥熱電集團網(wǎng)站上公示7天。

一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期(3-6個(gè)月)后考核合格，辦理轉正手續。

四、薪資待遇和發(fā)展空間

1.工資待遇

一經(jīng)正式錄用，待遇從優(yōu)，公司將提供五險一金、勞保福利、系統的執業(yè)培訓，為新員工提供和諧的工作環(huán)境、平等的發(fā)展機會(huì )和廣闊的發(fā)展空間。

2.晉升通道

實(shí)行行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)和技術(shù)職稱(chēng)三條職業(yè)發(fā)展通道，重視技術(shù)人才的培養和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理體系、績(jì)效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理制度等。

五、其它

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

6.本次筆試費用45元/科。

7.咨詢(xún)網(wǎng)址：http://www.hfrdjt.com;http://www.hfjyz.com

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62845063 合肥熱電集團人力資源部

0551-62891910 網(wǎng)上報名技術(shù)支持

監督電話(huà)：0551-62843608 合肥熱電集團紀檢監察室

合肥熱電集團有限公司

2020年3月27日

附表：2020年合肥熱電集團招聘需求匯總表