2021年安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心是安徽省市場(chǎng)監督管理局直屬的自收自支事業(yè)單位，具有獨立法人資格。根據工作需要，中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員4名，有關(guān)事項如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃

經(jīng)省局核準，安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心公開(kāi)招聘編制外人員4名，招聘計劃(崗位)等信息于2月8日起在安徽省人事考試網(wǎng)和安徽省新安人才網(wǎng)等統一發(fā)布。

三、報考條件

報考者需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位出差要求的身體條件;

(六)崗位表中的“35周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘實(shí)行筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

(一)報名時(shí)間

2021年2月8日上午9時(shí)—2021年2月26日下午5時(shí)

(二)網(wǎng)上報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)和新安人才網(wǎng)按要求進(jìn)行報名。下載并填寫(xiě)《安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(見(jiàn)附件)，并將有關(guān)證書(shū)材料掃描件在招聘公告規定時(shí)間內一并發(fā)至郵箱AQC2021@163.com。應聘者須使用本人有效居民身份證報名和參加考試，每位應聘者只能申報一個(gè)崗位，不可重復投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準。

(三)資格審查

安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心辦公室組織對應聘者的基本信息進(jìn)行初審，應聘者提交的報考信息應當真實(shí)、準確，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規移交相關(guān)部門(mén)，給予嚴肅處理。

(四)筆試和面試

1、開(kāi)考比例：各招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1。人數不足的,征得本人同意后可調劑至相近崗位，調劑后崗位人數仍不足的，招考公示時(shí)間延長(cháng)，考試時(shí)間另行通知。對確實(shí)急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請中心招聘工作領(lǐng)導小組和主管部門(mén)研究同意后，適當降低開(kāi)考比例。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試涉及內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、認證基礎知識、公文寫(xiě)作等(成績(jì)計算保留至小數點(diǎn)后兩位)。筆試設定最低分數線(xiàn)為60分，對筆試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入面試、體檢和考察。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、按照筆試總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:5比例確定各崗位參加面試人員，面試主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)(思想政治、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等)。

4、綜合成績(jì)按筆試占40%、面試占60%比例折算(滿(mǎn)分各以100分計)。按綜合成績(jì)從高到低確定擬錄名單，對綜合成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。我中心不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢、考察、公示

根據報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定擬錄名單，并組織實(shí)施體檢、考察。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生本人承擔。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心網(wǎng)站公示7天。

四、聘用方式和待遇

1、公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。

2、聘用人員享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會(huì )保障。其他待遇按照安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心聘用人員管理辦法所規定的內容執行。

五、其他相關(guān)事宜

應聘人員提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項內容。安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63356649。

附件：1、安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心公開(kāi)招聘編制外人員崗位一覽表

2、安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報名表

安徽省質(zhì)量認證服務(wù)中心

2021年2月1日