2021年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )招聘簡(jiǎn)章

一、銅陵經(jīng)開(kāi)區簡(jiǎn)介

國家級銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“銅陵經(jīng)開(kāi)區”)始建于1992年7月，規劃面積54.27平方公里(西部園區40平方公里，東部園區14.27平方公里)，由時(shí)任銅陵市市長(cháng)、現任中央政治局常委、全國政協(xié)主席汪洋同志親手創(chuàng )辦;1993年成為安徽省首批省級開(kāi)發(fā)區;2011年獲批國家級經(jīng)開(kāi)區;2015年躋身安徽省首批戰略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地?，F已集聚各類(lèi)企業(yè)1800余家，其中百億企業(yè)3家、主板上市公司3家、新三板新四板掛牌企業(yè)60家、規模以上企業(yè)126家?，F因經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，根據相關(guān)規定，面向社會(huì )誠招英才。

二、報考條件

(一)國內“雙一流”及省內一本以上院校全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷;

(二)1986年2月(含)以后出生。

有下列情形的人員，不得報考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

(7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時(shí)，在機關(guān)工作和離職年限累計未滿(mǎn)5年的;

(8)有法律規定不得錄用的其他情形的。

三、招聘計劃

招聘人數共12名，詳見(jiàn)附件《2021年銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )社會(huì )化招聘工作人員職位表》。

四、報名

報名時(shí)間為2021年2月18日至2021年2月28日，逾期不予受理。實(shí)際報名人數與崗位招聘計劃數不足2:1比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

五、招聘方式

1.資格審查：報考者須認真閱讀職位所要求的資格條件，對報考者的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報考者須對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負責。如與事實(shí)不符，將取消其應聘資格。

2.筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎理論知識(主要為機關(guān)公文寫(xiě)作、法律常識、經(jīng)濟常識等內容)，滿(mǎn)分100分。國內“雙一流”院校全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷的人員筆試成績(jì)加5分。筆試時(shí)間另行通知。

3.面試：采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。原則上依筆試成績(jì)從高分到低分按3：1比例確定面試人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。實(shí)際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分。

4.成績(jì)合成:報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定。其中筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%，面試成績(jì)占60%。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

5.體檢和考察：根據報考者考試綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。擬招聘人選缺額的，按考試綜合成績(jì)依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。若考試綜合成績(jì)相同的，以面試成績(jì)分數高低排序。

考察工作將對考察對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。其中工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時(shí)間為2021年2月，需工作單位出具相關(guān)證明材料。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

聯(lián)系方式：0562-2821785、0562-2819757

(工作日上午8：00-12：00，下午14:30-17:30)

六、錄用形式

符合錄用條件的按照國家法律法規簽訂勞動(dòng)合同。管委會(huì )招聘工作人員不納入編制管理，工作滿(mǎn)3年后可參加管委會(huì )中層干部競聘。

七、薪酬福利

參照經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )在編在崗人員待遇執行。

八、報名方式

符合招聘條件的人員可將報名信息表發(fā)至下列郵箱：

電子郵箱：tljkqrlj@126.com

我們將在3個(gè)工作日內對予以審核，報考者在3個(gè)工作日內未收到資格審核結果的，24小時(shí)內必須與我們聯(lián)系，確認相關(guān)情況。

銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

2021年2月10

附件1：2021年度銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )社會(huì )化招聘單位雇員職位表

附件2：管委會(huì )工作人員應聘報名信息表