2021年合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司招聘公告

公司簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司是廬陽(yáng)區人民政府出資籌建的具有獨立法人資格的國有獨資公司，注冊資本5億元。公司將通過(guò)基金投資、股權管理、資本運作、價(jià)值管理、增值退出等方式，發(fā)揮國有資本引領(lǐng)、帶動(dòng)和放大作用，服務(wù)政府戰略，積極推進(jìn)招商引資和產(chǎn)業(yè)培育，構建成新型的國有資本運作平臺、產(chǎn)業(yè)轉型升級平臺和市區聯(lián)動(dòng)發(fā)展平臺。

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司成立于2020年12月25日，注冊資本500萬(wàn)元，隸屬于廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)全資子公司。“十四五”期間，公司計劃通過(guò)新辦幼兒園、整合幼兒看護點(diǎn)等措施，提升廬陽(yáng)區公辦幼兒園覆蓋率，實(shí)現轄區內幼兒享受均衡的學(xué)前三年優(yōu)質(zhì)教育，加速實(shí)現“廬陽(yáng)皆名校

招聘說(shuō)明

一、基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)道德;

(二)有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂(lè )于奉獻，工作積極主動(dòng)，實(shí)績(jì)突出;

(三)有一定的組織協(xié)調能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;

(四)身體健康，無(wú)違法違紀行為;

(五)具備招考崗位要求的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2020年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者不予報名：

(一)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

(二)正在黨紀、政紀處分規定限制期內的;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;

(四)被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;

(五)國家法律法規、有關(guān)政策規定不得招聘的。

二、薪酬待遇與管理

試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，正式錄用。

本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同，享受?chē)蟠?。工資、保險福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執行。

三、注意事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節中存在違紀違規行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀違規的有關(guān)規定進(jìn)行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、試題等，均與本公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

四、組織領(lǐng)導與監督

招聘工作在廬陽(yáng)區財政局(國資委)領(lǐng)導下組織開(kāi)展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。有關(guān)考試和錄用事項由合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司負責解釋。

”目標，滿(mǎn)足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長(cháng)的需求。

招聘流程

(一)報名

1. 此次報名，采用網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷報名方式進(jìn)行。簡(jiǎn)歷投遞報名網(wǎng)站為智聯(lián)招聘。本次招聘分兩批進(jìn)行，第一批投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間為2021年2月9日至2021年2月22日，第二批投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為2021年2月9日至2021年3月8日，逾期不再報名。

2. 考生登錄智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷，每人限報一個(gè)崗位?？忌鶊髰徫槐仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

3. 報名結束后，根據招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初選，通過(guò)初選的報名人員將通過(guò)短信或電話(huà)等形式通知參加后續考試安排。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法。委托第三方組織實(shí)施。

1.筆試

(1)總分100分。

(2)筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(3)筆試成績(jì)從高至低依次選取面試入圍人員。

2. 面試

(1)總分100分。

(2)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

綜合成績(jì)=50%*筆試成績(jì)+50%*面試成績(jì)

(三)考察

根據報考人員的綜合成績(jì)，按所報考職位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察名單，若出現總成績(jì)并列的，則以報考人員的面試成績(jì)分數為依據，如面試成績(jì)也相同，均確定為考察人選。

公司按照招聘職位、招聘條件對考察人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，包括查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等。報考人員應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘資格。

(四)體檢

安排考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢項目參照公務(wù)員體檢內容安排。體檢在指定醫院統一組織進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)公示

因本人放棄，考察、體檢不合格造成職位空缺，按綜合成績(jì)從高分到低分依次有效遞補?？疾?、體檢均合格的人員在廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)微信公眾號、網(wǎng)站公示3天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。

(六)任用和管理

1.公示結果無(wú)異議，即按規定辦理錄用手續。

2.擬任人員若不按時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按綜合成績(jì)從高分到低分遞補，考察、體檢環(huán)節及公示均同上要求。

3. 擬任人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》《企業(yè)重大事項報告管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規、政策規定，并按區政府下達的經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展相關(guān)工作，確保區屬?lài)泄緡匈Y產(chǎn)保值增值。

招聘職位

合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司