2021年蚌埠固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )第二輪內部崗位競聘公告

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革的精神，保證崗位競聘與雙選工作的科學(xué)化、民主化、規范化，根據《干部任用條例》和《固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革總體方案(試行)》(固辦發(fā)〔2020〕23號)，制定本公告。

一、基本原則

堅持黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jì);堅持德才兼備、以德為先、群眾公認;堅持公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu);堅持因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用);堅持自上而下、逐步開(kāi)展、有序推進(jìn)。

二、競聘范圍

1.開(kāi)發(fā)區管委會(huì )在編在崗人員(含臨時(shí)借出人員)。

2.縣直部門(mén)派駐到開(kāi)發(fā)區的財政分局、國土分局在編在崗人員。

3、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )已經(jīng)參加第一輪競聘的不再參加第二輪競聘。

三、內部競聘崗位與條件

見(jiàn)附件1。

四、內部競聘步驟

(一)報名和資格審查

1.報名。參加內部競聘的人員需要填寫(xiě)報名表(詳見(jiàn)附件2：《崗位內部競聘報名表》)。

報名時(shí)間：2021年3月8日-10日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

報名地點(diǎn)：固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室(開(kāi)發(fā)區管委會(huì )紀工委辦公室)。

2.資格審查。固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對報名人員的競聘資格進(jìn)行初步審查，審查通過(guò)后，進(jìn)入內部競聘環(huán)節。

(二)崗位競聘實(shí)施

1.競聘方式。面試滿(mǎn)分100分，并在保證公正、公平、公開(kāi)的前提下，現場(chǎng)公布面試得分(四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.競聘時(shí)間，地點(diǎn)另行通知。

(三)擬定人選

根據崗位適合度等要求，從綜合成績(jì)前2名的人選中，由黨工委確定擬聘人選并公示或空缺(非特殊原因應優(yōu)先選擇第一名人選)。

(四)聘任(用)

由黨工委聘任，并明確聘任期限，簽訂任期目標責任書(shū)。

五、其他

1.年齡計算截止至2021年3月1日，例：45周歲以下為1975年3月1日以后出生。

2.此次崗位聘任(用)期限為三年。

3.本辦法由固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.崗位計劃表.docx

2.崗位內部競聘報名表.docx

固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組

2021年3月1日