2021年合肥市民政局局機關(guān)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員，派遣至合肥市民政局局機關(guān)工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件《合肥市民政局局機關(guān)2021年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

年齡條件中的“35周歲以下”為“1985年3月4日及以后出生”。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)無(wú)紀律處分、違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行，各步驟信息在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公告，請及時(shí)關(guān)注。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個(gè)招聘崗位。統一報名時(shí)間為2021年3月4日9:00至3月7日12:00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于3月8日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于3月9日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1：3的比例方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，延長(cháng)報名時(shí)間或取消該招聘崗位。

4、請及時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時(shí)間，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分?？颇繛椤毒C合知識》，內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、計算機基礎知識、公文處理等相關(guān)知識。

2、考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。

4、筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足規定比例的，按實(shí)際人數確定)。若最后一名有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審須在規定時(shí)間內攜帶以下材料進(jìn)行資格復審：

1、本人有效居民身份證原件及復印件;

2、學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件;

3、自行前往學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》壹式壹份;

4、2寸照片2張，1寸照片1張;

5、筆試準考證;

6、從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

7、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1、與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

因資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員，繳納面試費用(80元/人)后當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

考生攜帶筆試準考證、面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采取結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)綜合評定后當場(chǎng)公布，面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)體檢

1、筆試和面試成績(jì)按4∶6比例合成總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%，合成后總成績(jì)四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位)，根據考生的合成總成績(jì)，按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單(若合成總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定)。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢費用自理。

3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等有關(guān)規定執行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢放棄或不合格人員，取消其錄用資格，按合成總成績(jì)從高到低進(jìn)行等額遞補(若合成總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定)。

(六)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況，并核實(shí)其是否符合應聘資格條件?？疾觳缓细竦?，按照合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定)。

(七)擬聘用人員名單公示

1、體檢和考察結束后，將擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2、在考察環(huán)節或聘用審批后，因各種原因出現職位(計劃)空缺時(shí)，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定)。

3、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，通知到崗。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的，不予上崗;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，先到崗，待查清后再決定是否聘用。

五、人員管理和待遇

被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至合肥市民政局局機關(guān)工作，合同期為一年(其中試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿(mǎn)，根據工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同。被聘用人員在聘用期內，每月基本工資3750元，績(jì)效工資根據工作表現和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元;五險一金參照相關(guān)規定執行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

六、其他注意事項

(一)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，遞補時(shí)限為1年。

(二)報考人員報名前需認真閱讀招聘公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(三)一經(jīng)報名須考生持續關(guān)注事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢、考察等通知，以及成績(jì)、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自行承擔。

(四)報考期間咨詢(xún)電話(huà)0551-65127522 0551-65129038 0551-65189572 0551-65189575(合肥東方英才人才有限公司)

報考期間咨詢(xún)時(shí)間：上午09:30-11:30;下午14:30-17:00。

附件：合肥市民政局局機關(guān)2021年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

合肥東方英才人才有限公司

2021年3月2日