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        2021年池州市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

        2021-03-02 23:25:09閱讀()池州市教育和體育局
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)以及《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件規定,現就2021年池州市第一中學(xué)使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開(kāi)公平,競爭擇優(yōu)。

        (二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一規范,分級負責。

        二、招聘崗位計劃

        2021年池州市第一中學(xué)新任教師招聘崗位計劃共9名。招聘崗位等信息于3月2日起同時(shí)在池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發(fā)布。

        三、招聘條件

        (一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的碩士研究生以上高校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

        3、具有相應的教師資格證書(shū)。其中,2021屆碩士研究生可憑有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名,并須于2021年7月31前取得教師資格證書(shū)。

        4、身心健康,能適應崗位要求;

        5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

        (二)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年3月 9日(含)后出生”。

        “專(zhuān)業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄(2012年)》、《教育部學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》等。

        (三)本公告及崗位表中的“高校畢業(yè)生”指以下人員:

        1、納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

        2、國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

        3、參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

        4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

        5、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

        (四)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3、現役軍人;

        4、經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名及資格審查

        1、報名。采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。其中,報名時(shí)間為2021年3月9日08:00至3月15日14:00,逾期不再受理。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

        2、資格審查。審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由池州市教育和體育局負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

        報考人員在3月15日14:00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在3月15日16:00前可以改報其他崗位。通過(guò)資格審查的報考人員,應于3月15日18:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納面試費用90元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可在3月16日10:00至12:00進(jìn)行一次改報,逾期不再受理。

        (二)資格復審

        報名資格審查合格并已繳納面試費用的人員參加資格復審。

        1、資格復審時(shí)間:3月18日8:30至17:30,

        2、資格復審地點(diǎn):池州市教育和體育局(地址:池州市長(cháng)江南路廣電大樓14樓1405室,資格復審期間聯(lián)系電話(huà):0566-2317841)。請各位考生合理安排時(shí)間,逾期不再受理。

        3、資格復審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件及復印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中:

        屬2021年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2021年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目證書(shū)(鑒定表)等相關(guān)證明材料,或入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

        (3)屬2021年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的,需提供有效期內《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并于2021年7月31日前提供教師資格證書(shū)原件。至2021年7月31日仍不能提供教師資格證原件的,或原件與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

        以上材料均需復印件。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。

        資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (三)面試

        面試采取現場(chǎng)答辯和課堂教學(xué)(無(wú)生上課)的方式進(jìn)行。面試由池州市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位及其主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

        1、面試時(shí)間:3月20日,面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,考生憑本人身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

        2、面試內容:主要考核考生的綜合素質(zhì),重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科技能,滿(mǎn)分100分??己顺煽?jì)當場(chǎng)評定并公布。

        為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設定面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分,達到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)體檢考察

        根據招聘計劃數和面試成績(jì)按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績(jì)相同,一并確定為體檢考察對象。

        1、體檢。由池州市教育和體育局組織實(shí)施,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號)執行。

        體檢費用考生自理。

        2、考察。由池州市教育和體育局負責組織實(shí)施??疾靸热莞鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次。遞補人選如面試成績(jì)相同,一并確定為體檢考察對象擇優(yōu)推薦擬聘。

        (五)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

        (六)確定就業(yè)意向和簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用報批手續。其中屬2021年應屆畢業(yè)生的,用人單位與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,在2021年 7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料后辦理聘用手續。

        對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年 7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證原件的,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新任教師按規定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內。

        五、其他事項

        招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        本次有關(guān)招聘政策及統考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息,請考生及時(shí)登陸池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢(xún)查閱。

        本公告由池州市教育和體育局、池州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0566-2317841 池州市教育和體育局

        0566-2023221 池州市人力資源和社會(huì )保障局

        0566-2020607 池州市第一中學(xué)

        監督舉報電話(huà):

        0566- 2317848 池州市紀委監委駐市教育和體育局紀檢監察組

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件:2021年池州市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表

        池州市教育和體育局

        池州市人力資源和社會(huì )保障局

        2021年3月2日


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