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        2021年合肥廬江縣公開(kāi)招聘巢湖水域護漁員公告

        2021-03-03 23:03:07閱讀()廬江縣人民政府
        推薦題庫

        為認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府重大決策部署,做好巢湖退捕漁民安置保障,加強巢湖禁捕群管群護工作力量,經(jīng)縣政府研究同意,面向我縣環(huán)巢湖區域的同大、白山和盛橋鎮的退捕漁民和子女中公開(kāi)招聘護漁員,現就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位和名額

        本次招聘護漁員共10名,其中男性8名(崗位代碼2139),性別不限2名(崗位代碼2140)。

        二、招聘范圍及條件

        (一)招聘范圍

        招聘對象為廬江縣白山鎮、盛橋鎮、同大鎮巢湖退捕漁民及其子女。

        (二)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        2.具有良好的品行;

        3.初中及以上文化程度;

        4.年齡在18-45周歲(指1975年3月8日至2003年3月8日之間出生,以有效居民身份證為準);

        5.具有適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人和在校學(xué)生;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?

        4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的,或者正在接受司法調查尚未做出結論的,或者因非法捕撈等受到行政處罰的;以及法律法規規定的不予聘用的其他情形。

        6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        7.我縣現在聘的政府購買(mǎi)服務(wù)人員(時(shí)間計算到報名截止日期);

        8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。由縣人社局統一組織,招聘單位(主管部門(mén))配合組織實(shí)施。

        (一)報名及資格審查

        報名時(shí)間:2021年3月8日至12日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予報名。

        報名地點(diǎn):同大鎮、白山鎮、盛橋鎮政府禁捕辦。

        報名材料:報名者須提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件各1份,退捕漁民相關(guān)證明原件1份,近期1寸免冠照片3張,并填寫(xiě)《報名資格審查表》。

        資格審查:資格初審由報名所在鎮負責,縣禁捕辦、人社局復審。經(jīng)資格復核符合報考條件的考生,3月18日到報名所在鎮禁捕辦領(lǐng)取《筆試準考證》,考生持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假通過(guò)人員,經(jīng)調查屬實(shí)與招聘條件規定不符的,取消其考試、聘用資格。

        報考比例須達到“N+1”方可開(kāi)考(N為崗位招聘計劃數),不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員,可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其它符合條件的崗位。

        (二)筆試

        筆試科目為《禁捕綜合知識》一科,考試內容主要包括《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國漁業(yè)法實(shí)施細則》、《中華人民共和國長(cháng)江保護法》等。分值100分,筆試時(shí)間90分鐘。

        筆試時(shí)間:2021年3月20日上午9:00-10:30。

        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準考證》。

        (三)面試

        根據招聘崗位計劃數,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1:2比例確定,不足比例的按實(shí)際人數確定,入圍人選末位成績(jì)相同的一并確定為入圍人選。

        面試采用結構化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,采取百分制,當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分(保留2位小數,小數點(diǎn)后第3位小數四舍五入)。

        面試設定最低控制分數線(xiàn)60分,考生未達到最低控制分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6權重合成計算考試總成績(jì)(保留2位小數,小數點(diǎn)后第3位小數四舍五入)。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》(領(lǐng)取時(shí)間屆時(shí)詳見(jiàn)縣政府網(wǎng)站人事招考欄公告)??忌茨茉谝幎〞r(shí)間內領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的,視為放棄面試資格,所缺名額在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

        本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四)體檢與考察

        根據招聘崗位計劃數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若入圍人選末位考試總成績(jì)相同,按面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn),下同)。

        體檢項目為心電圖、血壓、胸部DR、梅毒抗體、抗HIV,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)執行。

        體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理),復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。應聘者未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

        體檢和考察工作由縣禁捕辦負責組織實(shí)施。

        (五)公示

        體檢與考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為3天,接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

        因在體檢與考察、公示等環(huán)節不合格或放棄產(chǎn)生缺額的,從所招聘崗位對應參加面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績(jì)未達最低控制分數線(xiàn)而無(wú)法遞補的,則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

        (六)聘用

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理擬聘用手續。

        由縣禁捕辦與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘。聘用人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消其資格。

        聘用后,自本次公告發(fā)布時(shí)間起一年內若該崗位出現空缺的,按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補。

        招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負。

        在聘期間,工資福利待遇按我縣有關(guān)規定執行,辦理社會(huì )保險和住房公積金。

        在體檢環(huán)節因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣禁捕辦提出補檢書(shū)面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補。

        四、防疫要求

        報考人員應遵守我縣防疫有關(guān)規定??忌趫竺?、考試、體檢當天“安康碼”須為綠碼,并佩戴口罩且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入相應場(chǎng)所。

        五、工作監督

        招聘工作由縣禁捕辦、縣人社局共同組織實(shí)施,對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        本公告由縣禁捕辦和縣人社局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà): 0551-87778263(縣禁捕辦)

        0551-87332015(縣人社局)

        0551-87396003(白山鎮禁捕辦)

        13856527482(盛橋鎮禁捕辦)

        0551-82551136(同大鎮禁捕辦)

        監督電話(huà):0551-87328122(駐人社局紀檢監察組)

        公告查詢(xún)網(wǎng)站:廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄(http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/index.html)

        附:報名資格審查表

        廬江縣巢湖禁捕退捕工作領(lǐng)導組辦公室

        廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

        2021年3月3日


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