2021年安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才公告

為落實(shí)“人才強校”戰略，提升學(xué)校核心競爭力，促進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設和人才培養，加快推進(jìn)地方技能型高水平大學(xué)建設步伐，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意，現就學(xué)校2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告如下：

一、公開(kāi)招聘條件與計劃

(一)公開(kāi)招聘條件

1、公開(kāi)招聘的基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

2、公開(kāi)招聘的其他條件

長(cháng)期從事臨床醫學(xué)工作，具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師，二甲以上綜合醫院工作10年以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡正高50周歲以下、副高45周歲以下，掌握精深專(zhuān)門(mén)知識，操作技能精湛，能夠在臨床實(shí)踐中解決關(guān)鍵技術(shù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準在所從事的領(lǐng)域中處于本市領(lǐng)先地位的技術(shù)技能型人才。

年齡“50周歲以下”為“1970年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年12月31日。

3、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)任職期間近兩年內有道德失范行為的;

(7)本校及直屬附院(安慶市中醫醫院)在編人員及離職人員;

(8)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(9)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)公開(kāi)招聘計劃與專(zhuān)業(yè)

本次公開(kāi)招聘計劃數5名。專(zhuān)業(yè)為臨床醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)、麻醉醫學(xué)(麻醉學(xué))、醫學(xué)檢驗、口腔醫學(xué)、護理學(xué)、中醫學(xué)、針灸推拿學(xué)。

二、招聘人才的待遇

學(xué)校設立專(zhuān)項經(jīng)費，主要用于高層次人才安家費和科研啟動(dòng)經(jīng)費等。本次招聘的人才除享受學(xué)校在編職工正常的工資福利待遇外，符合規定的，可按規定申請享受安徽省和安慶市相應的招聘人才待遇，同時(shí)可享受學(xué)校以下待遇：

(一)一次性安家費：正高20萬(wàn)元，副高10萬(wàn)元;

(二)薪資：享受校內同職稱(chēng)人員績(jì)效工資和福利待遇，可按規定在臨床或社會(huì )服務(wù)工作單位(部門(mén))取得勞務(wù)報酬。

(三)非安慶市區戶(hù)口人員來(lái)校工作，在市區無(wú)住房的，第一年每月提供租房補貼1000元。

(四)每年安排三甲以上醫院或發(fā)達地區科研單位進(jìn)修一次，時(shí)間一個(gè)月以?xún)?，?jīng)費3萬(wàn)元以?xún)取?/p>

(五)學(xué)校實(shí)行“一人一議、一人一策”招聘人才機制。對其他各類(lèi)高層次人才依據其個(gè)人條件及工作業(yè)績(jì)給予相應的待遇;對于業(yè)績(jì)特別突出的人才，可以依據人才市場(chǎng)的情況，經(jīng)學(xué)校同意后，可適當提高其待遇標準。

三、公開(kāi)招聘的主要程序

(一)報名：

報名時(shí)間：2021年3月15日至19日。

報名地點(diǎn)：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校行政樓218室(組織人事處)。

報名要求：報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、任職和科研成果證明、代表性論文論著(zhù)等材料原件和復印件，以及《安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校招聘高層次人才報名表》等材料。其中：事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(二)資格審查：學(xué)校依據招聘公告規定的招聘所需資格條件對應聘人員進(jìn)行初審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加測試考核資格。通過(guò)初審的人員，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

(三)專(zhuān)業(yè)測試：專(zhuān)業(yè)測試按照《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施細則》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)和招聘方案確定的專(zhuān)業(yè)測試方式執行。公開(kāi)招聘人才專(zhuān)業(yè)測試工作由組織人事處在學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實(shí)施，成立考官組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試，評定成績(jì)，具體專(zhuān)業(yè)測試辦法另行通知。

(四)體檢與考察。根據有效招聘崗位數和應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執行。對體檢出現缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

(五)公示。組織人事處根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審定后在校園網(wǎng)和安慶市人事考試網(wǎng)公示7天。

(六)正式聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。并與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

四、公開(kāi)招聘高層次人才的考核與管理

公開(kāi)招聘的高層次人才實(shí)行聘期制，服務(wù)期一般為8年，按照聘用合同進(jìn)行管理，每4年一個(gè)聘期?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己?，主要考核高層次人才的師德師風(fēng)表現、履行聘用合同中的工作任務(wù)和工作目標等完成情況。高層次人才在考核時(shí)需詳細說(shuō)明工作任務(wù)完成情況、教學(xué)和科研情況、經(jīng)費使用情況以及下一步工作計劃等，并在考核前提交考核表及提供相關(guān)證明材料。組織人事處負責招聘的高層次人才的聘期考核，用人單位負責人才的年度考核和日?？己藞蠼M織人事處審核?？己私Y果作為續聘和解聘的依據。

五、根據安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法，學(xué)校常年公開(kāi)招聘副高以上及取得博士學(xué)位的高層次人才，有關(guān)報名條件及相關(guān)待遇歡迎來(lái)電來(lái)函咨詢(xún)。

六、有關(guān)事宜

本公告由安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5306760，15655619097

聯(lián)系人：司銳老師

郵箱：175779504@qq.com，

通訊地址：安徽省安慶市大龍山鎮安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處

郵編：246000

安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校

2021年3月2日

附件：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報名表