2021年安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院勞務(wù)派遣人員招聘公告

一、招聘條件及崗位情況：

(一)遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

(二)身體素質(zhì)：身體健康，無(wú)藥物過(guò)敏史、無(wú)傳染病及慢性疾病;

(三)具體崗位情況及要求：見(jiàn)附件1。

二、需提交的材料：

(一)《應聘人員登記表》(附件2)、 《公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》(附件3);

(二)身份證原件及復印件;

(三)畢業(yè)證原件及復印件;

(四)崗位要求的其他條件證明材料原件及復印件(工作經(jīng)歷以單位人事部門(mén)蓋章的工作證明或社保證明、勞動(dòng)合同、聘書(shū)等為支撐);

(五)2寸彩色照片2張。

三、報名時(shí)間及地點(diǎn)：

(一)報名時(shí)間：2021年3月11日(上午8:00-12:00，下午2：30-5：00)，逾期不再接受報名;

(二)報名地點(diǎn)：合肥市新站區淮海大道100號，安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院新區門(mén)診三樓會(huì )議中心;

(三)現場(chǎng)報名需持有“安康碼”綠碼(請通過(guò)“皖事通”APP提前下載申領(lǐng))，接受體溫測量并全程佩戴口罩。

(四)報名費：100元/人(現金或現場(chǎng)掃碼轉賬)。

四、相關(guān)說(shuō)明：

(一)勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì )保險、處理人事?tīng)幾h等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫院進(jìn)行管理和考核。

(二)薪酬標準：

約3800-5000元/月(含五險一金，第一年約3800元/月，后期根據績(jì)效考核、年資等進(jìn)行相應調整)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試方案：

1、采取面試的方式，其中超聲診斷科(報告記錄員崗位，代碼：2102)需加試技能操作考試。

技能操作考試辦法：根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位計劃數與入圍人數1:3的比例確定參加技能操作考試人員，最后一名如有數名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為入圍技能操作考試人選。因故出現人選缺額的，依面試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

2、面試時(shí)間：2021年3月14日，詳細時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

五、聯(lián)系人：程老師 王老師

聯(lián)系電話(huà)：0551-66333488

附件1：安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院2021年勞務(wù)派遣招聘崗位表.xls

附件2：應聘人員登記表.doc

附件3：應聘承諾書(shū).doc

人力資源部

2021年3月3日