2020年六安霍邱縣應急局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

根據縣委、縣政府《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人事和編制管理的意見(jiàn)》(邱發(fā)[2013]14號)，縣委組織部、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(邱人社秘[2018]93號)等文件精神，經(jīng)縣編委批準同意，縣應急局直屬事業(yè)單位面向全縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員7名，現就有關(guān)事項公告如下。

一、選調原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)選調。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、選調計劃

根據縣編委會(huì )批準的用編指標，納入本次公開(kāi)選調的選調計劃7名,詳見(jiàn)《2020年度霍邱縣應急局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

選調計劃(崗位)及本次選調過(guò)程的相關(guān)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時(shí)發(fā)布。

三、選調條件

選調對象為本縣范圍內除衛生、教育系統外，其他事業(yè)單位中符合選調崗位條件的在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報考年齡條件按崗位要求確定，具體見(jiàn)《一覽表》。其中的年齡“45周歲以下”為“1974年4月9日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合選調崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、報名

1、采用現場(chǎng)報名方式，報名地點(diǎn)為縣人社局一樓大廳(原人民廣場(chǎng)西北方向)。報名時(shí)間為4月14、15日上午8:00至11:30、下午2：30至5：00，逾期不再補報。

2、報名所需證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件，學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、選調崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件;近期1寸正面免冠同底照片5張;按人事管理權限由所在單位和主管部門(mén)出具的“同意報考”證明(證明式樣見(jiàn)附件3);編制證明(附件4);以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。

報考人員均需填寫(xiě)《霍邱縣2020年度應急局直屬事業(yè)單位選調人員報考資格審查表》和《誠信承諾書(shū)》，并按規定繳納考試費用?？荚囀召M標準按省財政廳、物價(jià)局皖價(jià)費[2009]118號文件規定執行(筆試費45元/門(mén)課)。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、選調等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位選調數的比例不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位選調計劃數。被取消選調崗位的報考人員，可于4月17日工作時(shí)間內到人社局事業(yè)單位人事管理股506室(府前大道)改報其他崗位。

五、統一考試

筆試科目：《公共基礎知識》。

筆試內容：政治、法律、經(jīng)濟、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語(yǔ)理解及表達、寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分為120分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試時(shí)間詳見(jiàn)準考證。準考證領(lǐng)取時(shí)間在霍邱政府網(wǎng)另行通知。

六、成績(jì)

考生經(jīng)過(guò)筆試環(huán)節后，如出現最后一名分數相同，則以《公共基礎知識》主觀(guān)題部分得分高低排序。

根據選調崗位計劃數和應試人員筆試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在霍邱縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、體檢與考察

(一)體檢

體檢由縣人社局統一組織，安排在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照原人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規定。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢所在醫院體檢專(zhuān)用公章。對因體檢不合格出現缺額的，按照成績(jì)從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次。遞補時(shí)間另行通知。

(二)考察

考察工作在縣人社局的指導下，由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)，以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。對因考察不合格出現缺額的，按照筆試成績(jì)從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次，遞補時(shí)間另行通知。

八、辦理調動(dòng)

對考察、體檢均合格的擬選調人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示一周，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響選調的，由用人單位主管部門(mén)按規定報送縣人社局等相關(guān)部門(mén)辦理調動(dòng)手續。對違反公開(kāi)選調規定或未能在考察前提供選調崗位所要求層次的學(xué)歷、證書(shū)等證件材料的，取消選調資格。

九、其他事項

1、本次選調的有關(guān)規定和考試等后續信息，請考生及時(shí)登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

2、本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則》及保密、回避等相關(guān)規定，堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，確?？荚嚬?、公正、規范、有序地進(jìn)行。為增強選調工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對選調工作的知情權和監督權，縣紀檢監察部門(mén)對選調工作實(shí)行全過(guò)程監督檢查，對有關(guān)工作人員違反原則、不按規定程序操作的行為，將立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關(guān)規定給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

3、霍邱縣人社局在本次選調考試中不指定用書(shū)、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4、考生在本次選調結束前，不得變更聯(lián)系方式，如因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成后果的，責任自負。

5、報考人員所具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格與報考單位任職崗位明顯不一致的，無(wú)法聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。(咨詢(xún)電話(huà)：0564-6081531)

6、咨詢(xún)電話(huà)：0564—6081520、6014189(縣人社局)、0564-6012975(縣應急局);監督電話(huà)：0564—6019042。

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間內使用。

7、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：

1.《2020年度霍邱縣應急局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位一覽表》;

2.《2020年度霍邱縣應急局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調人員報考資格審查表》和《誠信承諾書(shū)》(A4紙雙面打印);

3.《關(guān)于同意__同志參加2020年度霍邱縣應急局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名的證明》;

4.《編制證明》。

霍邱縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年4月10日