2021年蚌埠高新投資集團有限公司面向全國公開(kāi)招聘副總經(jīng)理公告

為進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理機制，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，加強企業(yè)領(lǐng)導班子的人才建設，現擬向全國公開(kāi)招聘蚌埠高新投資集團副總經(jīng)理2名，有關(guān)情況公告如下：

一、單位基本情況

蚌埠高新投資集團有限公司是經(jīng)蚌埠市人民政府批準由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )出資的國有集團企業(yè)。高投集團是承擔政府籌融資、投資、資產(chǎn)管理、基礎設施建設的主力軍，主體信用評級為AA級，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：投資再投資、新辦及控股并購企業(yè);投資管理和資本運營(yíng);經(jīng)批準的受托資產(chǎn)管理;高新技術(shù)、工業(yè)項目的投資開(kāi)發(fā)與孵化;基礎設施建設投資;房地產(chǎn)投資;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及商品房銷(xiāo)售;建筑工程、園林綠化工程施工;土地征用中介;集體所有制土地受托土地整理開(kāi)發(fā)等，是多方位、多元化經(jīng)營(yíng)為一體的集團公司。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.政治立場(chǎng)堅定，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛(ài)國資國企事業(yè)，服從集團公司統一管理;

3.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng )新能力和市場(chǎng)應變能力;

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)資格條件

年齡45周歲以下(1976年3月以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)門(mén)類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉投資、融資、籌資、發(fā)債等金融市場(chǎng)運作，了解資本及金融行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，對金融牌照業(yè)務(wù)比較熟悉，并具備下列條件之一：

1.現任經(jīng)濟部門(mén)機關(guān)、事業(yè)單位副科級領(lǐng)導職務(wù)2年以上，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投融資管理、招商等工作;

2.具有2年以上自貿區、國家級開(kāi)發(fā)區、省級開(kāi)發(fā)區投資、融資、招商引資工作經(jīng)歷;

3.具有2年以上中央企業(yè)一級子公司中層副職及以上職務(wù)工作經(jīng)驗;

4.具有2年以上市管?chē)衅髽I(yè)或規模相當的其他大型民營(yíng)企業(yè)總部?jì)仍O部室或一級子公司負責人，具有投資公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

5.具有2年以上市級金融機構部門(mén)負責人以上或其本地分支機構主要負責人(副總經(jīng)理/副行長(cháng)職位)任職工作經(jīng)驗，具有省級以上投融資平臺部門(mén)負責人以上任職工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)有下列情況之一的人員，不得參加招聘

1.違反黨的政治紀律和政治規矩的;

2.國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任國有企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的;

3.對曾任職單位重大違法違規經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負有個(gè)人責任或直接領(lǐng)導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì )公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱(chēng)職及以下等次的;

6.法律、法規規定的其他不適宜擔任擬任職務(wù)的情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘通過(guò)：網(wǎng)上報名、資格審查、綜合比選、面談面試、考察體檢、研究公示的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上報名，報名時(shí)間：3月29日-4月6日。符合條件且具有報考意愿的人員，請登陸蚌埠高新區管委會(huì )官方網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)下載《蚌埠高新投資集團公開(kāi)招聘副總經(jīng)理報名表》(見(jiàn)附件1)，準確、規范、如實(shí)填報個(gè)人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至bbgxrs@163.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名”：

1.報名表電子件(word格式);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料掃描件(pdf格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4.工作業(yè)績(jì)證明材料(獲獎證書(shū)、工作成果等)掃描件(pdf格式);

5.近三年工作總結或自我評價(jià)材料(word格式，1500字左右)。

(二)資格審查。對報名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現存在不符合招聘資格條件情況的人選，取消招聘資格。

(三)綜合比選。根據職位需求，對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的，攜帶報名時(shí)全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現場(chǎng)初步審核，未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。

(四)面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長(cháng)、主要業(yè)績(jì)、熟悉領(lǐng)域以及針對所報崗位的認識和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀(guān)、全面的展示;評委對進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)打分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談面試結束后，根據面談面試成績(jì)研究確定意向性人選。

(五)考察體檢。對確定的意向性人選，由蚌埠高新區組織人事部門(mén)派出專(zhuān)門(mén)考察組，通過(guò)適當方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，并對列入考察范圍的人選進(jìn)行體檢。

(六)研究公示。根據考察體檢情況，提交蚌埠高新區黨工委會(huì )議研究確定擬任人選，并按照有關(guān)規定進(jìn)行公示。公示未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，按規定辦理任職手續，否則取消任職資格。

四、有關(guān)待遇

錄用人選需將人事、工資等關(guān)系轉入任職企業(yè)，聘用人員選拔崗位選任人員按照聘任制進(jìn)行管理，聘期原則三年。薪酬按照高投集團有關(guān)規定同級別企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬標準執行，實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jì)效年薪和任期激勵收入三部分組成。

五、其他事項

1.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，報考者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如發(fā)現存在弄虛作假情況的，一律取消資格并追究責任。

2.本次招聘人員任職將實(shí)行1年試用期，試用期內不能適應崗位要求的，將予以解聘;試用期滿(mǎn)考察合格后按規定辦理正式聘任手續。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0552-4099117;0552-4099339，郵箱：bbgxrs@163.com。

聯(lián)系地址：安徽省蚌埠市燕山路1599號創(chuàng )新大廈六樓。

附件一：蚌埠高新投資集團公開(kāi)招聘副總經(jīng)理報名表

2021年3月19日