2021年黃山市市直公立醫院引進(jìn)人才公告

根據市委市政府統一部署，為滿(mǎn)足市直公立醫院建設需要，決定引進(jìn)一批醫療衛生事業(yè)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)人數

2021年度市直公立醫院引進(jìn)人才15人。

二、資格條件

引進(jìn)對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具體條件見(jiàn)：《2021年度黃山市市直公立醫院引進(jìn)人才崗位條件表》(附件1)。

1.“年齡條件”中“35周歲以下”為“ 1985年4月1日以后出生”，(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

2.工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年4月1日(中斷工作年限可累計計算，時(shí)間計算到月);

3.崗位條件表中的“職稱(chēng)”為“衛生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含農村和城市基層系列)”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站。報名時(shí)間為2021年4月1日9:00至4月9日16:00，逾期不再補報。

考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進(jìn)入首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢(xún)報名”模塊，選擇相應考試進(jìn)行報名。

網(wǎng)絡(luò )報名資格審核由市衛生健康委和各招聘單位負責。報考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2021年度黃山市市直公立醫院引進(jìn)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)進(jìn)行報名和參加考試。

2.資格審查。由市衛生健康委和各招聘單位根據報名條件對申報對象提供的材料進(jìn)行初步資格審查。專(zhuān)業(yè)測試前一天對報名人員進(jìn)行資格復審確認工作，復審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復印件，若發(fā)現相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料，其中未取得學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬社會(huì )人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)、醫院工作經(jīng)歷證明和社會(huì )保險繳費記錄、報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

3.專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試由市衛生健康委會(huì )同有關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測試采取臨床技能操作方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(一)專(zhuān)業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數達到2:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)黃山市人才工作領(lǐng)導小組同意，可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績(jì)取前20名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)，筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節)，其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(不占用專(zhuān)業(yè)測試名額)。

(二)有關(guān)事項。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)測試于4月中下旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。

4.體檢考察。

(一)人員確定。市衛生健康委和各招聘單位根據招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

(二)有關(guān)事項。體檢由市衛生健康委組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行?？疾煊墒行l生健康委和各招聘單位負責組織實(shí)施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5.公示聘用。

市衛生健康委和各招聘單位綜合專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報市人才工作領(lǐng)導小組研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規定辦理聘用手續。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限8年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。除按照《關(guān)于加強引進(jìn)高層次人才工作的若干意見(jiàn)》和《黃山市高層次人才儲備金管理辦法》規定，享受相對應的優(yōu)惠政策外，市直公立醫院還針對此次引進(jìn)人才提供相應的院內待遇：

(一)市人民醫院

1.對符合條件的市外正高級職稱(chēng)人員和全日制博士研究生人員給予一次性安家費20萬(wàn)元;

2.對符合條件的市外副高級職稱(chēng)人員提供不低于15萬(wàn)元的一次性安家費;

3.對符合條件的高級職稱(chēng)人員和全日制博士研究生人員，由醫院考核合格后，還可享受2萬(wàn)元/年的醫院人才儲備金;

4.符合條件的全日制博士研究生人員和正高級職稱(chēng)人員年薪不低于35萬(wàn)元。

(二)市中醫醫院

1.對符合條件的市外正高級職稱(chēng)人員和全日制博士研究生人員給予一次性安家費20萬(wàn)元;

2.對符合條件的市外副高級職稱(chēng)人員和全日制碩士研究生人員提供不低于15萬(wàn)元的一次性安家費;

3.對符合條件的高級職稱(chēng)人員和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，由醫院考核合格后，可享受2萬(wàn)元/年的醫院人才儲備金;

4.符合條件的全日制博士研究生人員和正高級職稱(chēng)人員年薪不低于35萬(wàn)元。

(三)市第二人民醫院

1.對符合條件的市外正高級職稱(chēng)人員和博士研究生人員給予一次性安家費20萬(wàn)元;

2.對符合條件的市外副高級職稱(chēng)人員和碩士研究生人員提供一次性安家費15萬(wàn)元;

3.對符合條件的市外中級職稱(chēng)人員和本科學(xué)歷人員，由醫院提供一次性安家費10萬(wàn)元;

4.對符合條件的高級職稱(chēng)人員和碩士研究生及以上學(xué)歷人員，由醫院考核合格后，可享受2萬(wàn)元/年的醫院人才儲備金;對符合條件的中級職稱(chēng)人員和本科學(xué)歷人員，由醫院考核合格后，可享受1萬(wàn)元/年的醫院人才儲備金。

五、疫情防控要求

2021年度黃山市市直公立醫院引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作按市委組織部、市人社局、市教育局、市衛健委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》(黃人社秘〔2020〕278號)執行?？忌鷳崆吧觐I(lǐng)“健康碼”，考試當天考生“健康碼”為綠碼經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由市衛生健康委和各招聘單位負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-2590117(黃山市衛生健康委)

0559-2517683(黃山市人民醫院人事科)

0559-2177802(黃山市中醫醫院人事科)

0559-2591905(黃山市第二人民醫院人事科)

監督舉報電話(huà)：0559-2355323(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)。上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2021年度黃山市市直公立醫院引進(jìn)人才崗位條件表.xls

附件2：關(guān)于學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的承諾書(shū).docx

附件3：2021年度黃山市市直公立醫院引進(jìn)人才疫情防控承諾書(shū).docx

黃山市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年3月20日