2021年宣城市中心醫院第二批次公開(kāi)招聘公告

根據宣城市中心醫院醫療事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位

二、高層次引進(jìn)崗位

說(shuō)明：高層次引進(jìn)崗位和研究生計劃全年有效。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(七)本次招聘崗位條件中的應屆生包括2020年和2021年畢業(yè)生;

(八)年齡條件：“25周歲及以下”要求1996年3月22日后出生;“28周歲及以下”要求1993年3月22日后出生;“30周歲及以下”要求1991年3月22日后出生;“35周歲及以下”要求1986年3月22日后出生;“45周歲及以下”要求1976年3月22日后出生;“50周歲及以下”要求1971年3月22日后出生。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審核

(一)報名采取網(wǎng)上報名形式，不接受現場(chǎng)報名。

(二)報名時(shí)間：2021年3月29日8:00至2021年4月4日17:00。

(三)報名辦法和資格審查：進(jìn)入宣城市中心醫院官網(wǎng)人才招聘板塊規范填寫(xiě)《報名資格審查表》，并按要求上傳相關(guān)證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)。

證明材料包括：

(1)有效居民身份證(二代)正反面;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表或學(xué)校證明原件);

(3)歷屆生需提供相關(guān)崗位的執業(yè)證和資格證;

(4)報考202131護理崗位需提供高中畢業(yè)證，歷屆生需提供正在二級及以上綜合醫院工作證明(或該院的社保繳納證明);

(四)準考證打印時(shí)間：2021年4月6日0：00至2021年4月7日24：00。

(五)注意事項：報考人員報名時(shí)，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件1)，下載并填寫(xiě)《考試人員健康管理信息采集表》(附件2)，如實(shí)填報信息，考試當天攜帶。應聘人員應對本人提供的材料真實(shí)性負責，如有弄虛作假，取消考試、聘用資格。

五、考試考核

全日制大專(zhuān)及本科均采取筆試和面試方式進(jìn)行，研究生和高級職稱(chēng)采取直接面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)筆試主要根據崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科相關(guān)內容，考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際運用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

(2)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證上信息為準。

(3)采取標準化試卷和答題卡，請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮?？荚嚱Y束即標準化閱卷，請考生于當天20:00后，登陸宣城市中心醫院網(wǎng)站公告查詢(xún)成績(jì)和入圍面試人員名單。

(4)根據筆試成績(jì)由高分到低分排序，按計劃數與面試人數1:3(護理崗位1:1.5)的比例確定參加面試人員名單。

(二)面試

(1)面試主要考核考生綜合素質(zhì)，溝通能力，臨場(chǎng)反應和報考崗位專(zhuān)業(yè)知識等，滿(mǎn)分100分，時(shí)間5-10分鐘/人。

(2)設立面試考官組，考官不少于7人，考官組指定考核組長(cháng)，由組長(cháng)組織實(shí)施面試。面試按以下程序操作：①在面試前對考生說(shuō)明注意事項，考生到場(chǎng)后不得隨意離開(kāi)，面試結束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機集中放置;③考生抽簽決定順序，在面試時(shí)向考核組專(zhuān)家說(shuō)明自己的抽簽號;④結束后，考核專(zhuān)家對面試進(jìn)行獨立無(wú)討論打分，分別去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計算平均成績(jì)作為考生面試最終成績(jì)?，F場(chǎng)告知考生面試成績(jì)，并返還手機。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jì)合成

(1)應聘人員最終成績(jì)以筆試分、面試分按各占50%合成確定，上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入,按高分到低分進(jìn)行排序。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象。

(2)采取直接面試的崗位，應聘人員按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象。

(3)當某崗位實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，考生面試控制最低合格分數線(xiàn)為70分，低于70分，不予錄用。

六、體檢與考察

(1)體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在本院體檢，如體檢不合格醫院將按國家有關(guān)規定不予聘用。

(2)體檢時(shí)間:另行通知。

(3)考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面談、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

七、公示

公開(kāi)招聘結果在醫院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位或同學(xué)科人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過(guò)兩次。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、聯(lián)系電話(huà)：0563-2026101 聯(lián)系人：羅老師

監督電話(huà)：0563-2026006

附件：1、考試期間疫情防控須知

2、考試人員健康管理信息采集表

宣城市中心醫院

2021年3月22日