2021年合肥市第八人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

合肥市第八人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘88名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第八人民醫院公開(kāi)招聘工作人員具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市八院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

招聘對象除滿(mǎn)足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1996年1月1日以后出生”，“30周歲及以下”為“1991年1月1日以后出生”，“35周歲及以下”為“1986年1月1日以后出生”。專(zhuān)科學(xué)歷年齡為25周歲及以下、本科學(xué)歷年齡為30周歲及以下、碩士研究生和中級職稱(chēng)年齡為35周歲及以下。

學(xué)歷要求“本科及以上”指具有全日制本科及以上學(xué)歷且取得相關(guān)學(xué)位證書(shū)、“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：現場(chǎng)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)現場(chǎng)報名、資格初審

1、報考人員攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(應屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》)原件及復印件在合肥市八院人事處(巢湖市人民路319號行政辦公樓二樓)現場(chǎng)報名。統一報名時(shí)間為2021年3月25日至4月9日(工作日上午8：30-11：30、下午2：30-5：00)，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、招聘崗位報名繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考，部分緊缺性崗位(代碼為2021001、2021009、2021010、2021012、2021016、2021022、2021025、2021034、2021038)實(shí)際繳費人數達到招聘計劃數的N+1(N為招聘計劃數)即可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為4月12日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

(二)筆試

1、筆試內容：行政管理考生筆試科目為《綜合知識》(內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎、公文處理、職業(yè)能力測試)滿(mǎn)分100分，護理崗位考生筆試科目為《護理專(zhuān)業(yè)知識》，滿(mǎn)分100分，其他崗位筆試科目為《三基基礎知識》滿(mǎn)分100分，筆試均不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3、筆試成績(jì)：筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)在合肥市第八人民醫院官網(wǎng)進(jìn)行公布，按招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節)。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

1.進(jìn)入此環(huán)節的考生，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件、筆試準考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。應屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門(mén)公開(kāi)招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費用。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力等，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)5：5合成保留至小數點(diǎn)后兩位確定，在合肥市第八人民醫院網(wǎng)站公布。

(六)確定初選人員

根據合成成績(jì)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定，若再次出現并列的，以面試成績(jì)高低決定)。初選人員名單在合肥市第八人民醫院官網(wǎng)公布。

(七)體檢與考察

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2、體檢進(jìn)行時(shí)，院監察室人員合程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢不合格，可進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3、對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)從高分到低分確定，若再次出現并列的，以面試成績(jì)高低決定。

5、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(八)擬聘人員公示

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養老保險，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

五、其他

1、筆試費用30元/科，面試費用50元/人。

2、聯(lián)系電話(huà)：0551-82185916(人事處)

3、監督電話(huà)：0551-82185917(監察室)

4、查詢(xún)網(wǎng)站：合肥市第八人民醫院官網(wǎng)(http://www.hfdbyy.com/)

附件1：合肥市八院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：合肥市八院招聘報名表

合肥市第八人民醫院

2021年3月25日