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2021年蚌埠懷遠縣民政局招聘殯儀工作人員公告
2021-03-26 20:32:09閱讀()懷遠縣人民政府根據工作需要,懷遠縣民政局公開(kāi)招聘殯儀工作人員10人,現將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位計劃
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡條件 | |||
殯儀管理系統操作員 | 2101 | 2 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
火化司爐員 | 2102 | 2 | 不限 | 高中及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
殯儀車(chē)駕駛員 | 2103 | 2 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
殯儀整容化妝員 | 2104 | 2 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
司儀員 | 2105 | 2 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
二、報考條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的思想品行和職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)意識和責任心;
(四)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位計劃表)
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
按照懷遠縣殯儀館正式職工同等待遇執行,交納“五險兩金”。公積金和企業(yè)年金按工資比例核算,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔。
四、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)、相關(guān)公共場(chǎng)所、電視臺等媒體上向社會(huì )公布。(后續環(huán)節公示均在懷遠縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1、報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,報考人員須自行下載填寫(xiě)(簽名處須手寫(xiě))《懷遠縣民政局招聘殯儀工作人員報名表》。攜帶本人二代有效身份證、近期一寸正面免冠照片3張、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)原件和復印件(招聘職位有其他條件要求的,須提供相應證件材料的原件及復印件等)到報名現場(chǎng)接受資格初審、辦理報名手續??忌顚?xiě)的報名表信息必須真實(shí)準確。
2、報名時(shí)間:2021年4月1日至2021年4月8日(上午8:30—11:30下午2:30—17:30)
3、報名地點(diǎn):懷遠縣人才市場(chǎng)(懷遠縣禹王路786號)。
4、考生按照筆試每人每科45元,面試每人80元,交納費用。
5、每位報考人員限報一個(gè)職位(以職位代碼區分),每個(gè)職位報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1開(kāi)考。不足規定開(kāi)考比例的,相應減少或取消該職位招聘計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況,將于考試前在懷遠縣政府網(wǎng)公示)。
6、2021年4月10日(上午8:30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到報名處領(lǐng)取《準考證》。
每位考生應正確填寫(xiě)個(gè)人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。
(三)考試及聘用
本次招聘主要采取筆試、面試、體檢、考察等方法擇優(yōu)聘用。
(1)筆試:
①筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。
②筆試科目為《公共基礎知識》。主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。內容主要包括政治常識、言語(yǔ)理解與表達等基礎知識。
③筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
④設定筆試最低控制合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)達不到50分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
(2)面試:
根據筆試成績(jì),每個(gè)職位(以代碼區分)分別從高分到低分按1:1.5確定參加面試人員。因筆試成績(jì)未達最低規定分數線(xiàn)而不足規定比例的,以實(shí)際人數為準。
①面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
②面試形式:面試采取結構化面試,主要測試應試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個(gè)性特征等。面試滿(mǎn)分100分,由評委當場(chǎng)評定成績(jì)并告知面試考生;
③成績(jì)匯總。筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照4:6比例合計(即筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)。
(3)體檢、考察:
①按職位根據考生考試成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績(jì)相同時(shí),以筆試成績(jì)高低排序);
②體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準規定執行。體檢費用由考生自理;
③體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。
④因體檢、考察不合格出現空額時(shí),依考試成績(jì)(按確定體檢人員規則)從高分到低分依次等額遞補。
(4)公示、聘用:
根據考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示7日。對公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。
聘用人員實(shí)行聘任制,由懷遠縣殯儀館與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責。對試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的,由用人單位商主管部門(mén)予以辭退。
2、對違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規處理。
3、合同期滿(mǎn)結束后,根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況決定是否續聘。不續簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)合同。
4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議,依法通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
六、其他
1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實(shí)施。
2、未盡事宜及公告解釋由懷遠縣民政局招聘小組負責。
聯(lián)系電話(huà):0552-8313794;18196636879
懷遠縣民政局
2021年3月26日
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