2021年合肥市瑤海區“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才公告

為深入貫徹“人才強區”戰略，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，助推瑤海區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。2021年，瑤海區擬面向全國部分重點(diǎn)高校引進(jìn)事業(yè)單位編內緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象及數量

從北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)等39所全國重點(diǎn)高校(附件1)引進(jìn)15名全日制應歷屆碩士研究生、博士生，且本碩均須畢業(yè)于全國部分重點(diǎn)高校(附件2)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.年齡35周歲以下(1986年4月1日及以后出生)。

(二)崗位所需的其他條件。

各引才單位具體崗位要求詳見(jiàn)附件3。

(三)中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金獲得者等類(lèi)人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8、本區正式在編工作人員。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸遠創(chuàng )人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com)報名。統一報名時(shí)間為2021年4月1日9:00至4月15日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員可于4月16日16：00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.報名結束后，資格初審通過(guò)人數與引才計劃數需達到一定比例，形成競爭，方可開(kāi)考。未形成競爭的，相應核減該崗位計劃數或取消該引才崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2021年4月17日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

(二)直接面試

1.面試工作由瑤海區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托第三方統一實(shí)施，考生攜帶面試準考證和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2.面試采用結構化面試方式，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節;如實(shí)際進(jìn)入面試人數少于或等于崗位引才計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書(shū)為準。

(三)資格復審

面試入圍人員參加資格復審?？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件。畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)暫未發(fā)放的，須提供本人學(xué)生證原件、院校出具的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面證明及按期畢業(yè)證明材料，如無(wú)法提供，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，所空名額按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審時(shí)間暫定于7月中下旬。

(四)體檢考察

根據面試成績(jì)和資格復審結果，按引才崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。

體檢及考察工作同步進(jìn)行，由區人社局和用人單位共同組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執行?？疾旃ぷ靼凑铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》進(jìn)行。主要考察考生各項表現及有無(wú)違法違紀行為。若考生放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現引才崗位缺額的，依據面試成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用

體檢、考察合格人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在瑤海區人民政府網(wǎng)、遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬錄聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)區人社部門(mén)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。錄聘人員若不能按時(shí)到崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所空名額不再遞補。

四、聘用手續及待遇

引才單位與錄聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)期三年，首次參加工作的試用期12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再續聘。

本次引進(jìn)人員實(shí)行編制內聘用，執行事業(yè)單位統一的人事編制管理及工資政策。

五、其它事項

(一)引才工作由合肥市瑤海區人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施，瑤海區紀委監委全程監督。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省市另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)引才的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消入選資格。

(二)參加面試的考生，可免繳報名費和體檢費。外省考生報銷(xiāo)往返車(chē)費，費用采取包干形式。面試當天食宿統一安排。

(三)此次錄聘人員將納入瑤海區后備干部人才庫，重點(diǎn)關(guān)注、培養和使用。

(四)咨詢(xún)電話(huà)

瑤海區區委組織部：0551-64496408

瑤海區人力資源和社會(huì )保障局：0551-64497458

瑤海區教育體育局:0551-64490192

瑤海區衛生健康委員會(huì )：0551-64495766

(五)監督電話(huà)：0551-64487814

(六)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0551-64213051

(七)查詢(xún)網(wǎng)站

瑤海區人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com)

中共合肥市瑤海區委組織部

合肥市瑤海區人力資源和社會(huì )保障局

合肥市瑤海區教育體育局

合肥市瑤海區衛生健康委員會(huì )

2021年3月29日

附件：1.39所全國重點(diǎn)高校

2.全國部分重點(diǎn)高校

3.引進(jìn)緊缺人才崗位表

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