2021年安徽醫科大學(xué)附屬宿州醫院(宿州市立醫院)招聘急救車(chē)駕駛員公告

根據工作需要，安徽醫科大學(xué)附屬宿州醫院(宿州市立醫院)注：以下簡(jiǎn)稱(chēng)為宿州市立醫院。決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘急救車(chē)駕駛員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市立醫院委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘急救車(chē)駕駛員6名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、報名人員基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家各項法律法規，具有良好的政治素質(zhì)，責任心強，吃苦耐勞;

(二)身體健康，品行端正，具有正常履行120急救中心駕駛員崗位職責的身體條件及適應崗位所要求的工作能力;

(三)服從管理，聽(tīng)從指揮，必須遵守急救駕駛崗位所要求的值班、備班以及應急調配工作制度;

(四)男性，年滿(mǎn)22-45周歲(1976年3月1日后至1998年2月底前出生)，具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)機動(dòng)車(chē)駕駛證為C1(A.B照優(yōu)先)及以上;4年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

(六)身體素質(zhì)過(guò)硬;具有較強的安全意識及車(chē)輛基本的故障判斷能力，

(七)無(wú)重大交通事故記錄;無(wú)不良駕駛記錄;無(wú)交通違法滿(mǎn)分記錄;無(wú)違法犯罪不良記錄。

(八)熟練掌握道路交通管理法律法規，具備較強的自控能力，不酒后駕駛，曾有二級以上公立綜合醫院工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(九)有下列情形之一的，不得報考;

1、受過(guò)刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀、違規被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、報名和資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

報名時(shí)間：2021年3月 29 日至2021年3 月31日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節假日休息)

報名地點(diǎn)：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區管委會(huì )云計算產(chǎn)業(yè)基地D座3樓304室)

聯(lián)系人：辦公室：3089239

秦經(jīng)理：18155712583

楊經(jīng)理：18155713761

張經(jīng)理：19155710908

報名費用：100元/人

報名材料：填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復印件，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

五、考試

對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

1、筆試科目和內容

筆試科目為《綜合知識》等相關(guān)知識。筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定

筆試地點(diǎn)：待定

(二)面試(成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，以計劃聘用人數1:2的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式，面試不分專(zhuān)業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，滿(mǎn)分為100分。

(三)考試總成績(jì)。

考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

應聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績(jì)排名依次遞補或招錄。

十、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

宿州國合輔警服務(wù)有限公司

2021年3月29日