2021年安徽工程大學(xué)專(zhuān)職輔導員公開(kāi)招聘公告

為做好我校2021年度事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員公開(kāi)招聘工作，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)、《安徽工程大學(xué)人才招聘工作規程(修訂)》(校人字〔2020〕1號)和《安徽工程大學(xué)2021年度人才招聘工作實(shí)施方案》(黨字〔2021〕6號)文件精神，現就2021年度專(zhuān)職輔導員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、應聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高。

2.年齡為28周歲以下(1993年1月1日及以后出生)。具有兩年及以上本科高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷且具有校級及以上相關(guān)榮譽(yù)者，年齡放寬到33周歲以下(1988年1月1日及以后出生);博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

3.政治面貌要求為中共黨員(含中共預備黨員)，并要求有一年及以上學(xué)生干部經(jīng)歷(班長(cháng)、副班長(cháng)、班級委員，黨、團支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng)，校社團負責人)。

4.英語(yǔ)水平要求達到全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試425分及以上或雅思5.0及以上，或托福60分及以上(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求達到英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級考試60分及以上)。博士研究生、國(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生英語(yǔ)水平不作具體要求。

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，國(境)外高校畢業(yè)的碩士須為兩年及以上學(xué)制。

6.身心健康，符合相關(guān)崗位工作要求。

7.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不得應聘，在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘計劃及相關(guān)要求

相關(guān)學(xué)院專(zhuān)職輔導員共26名，其中男性13名(崗位代碼9000005)、女性13名(崗位代碼9000006), 給予省直事業(yè)單位編制。學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上，學(xué)科專(zhuān)業(yè)不限。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

(1)符合條件的應聘者根據“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統使用指導手冊”(詳見(jiàn)附件)進(jìn)入系統(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)進(jìn)行報名，并按規定上傳相關(guān)材料。

(2)網(wǎng)上報名時(shí)間截止到2021年4月13日24:00，逾期不予受理。

2.資格審查

網(wǎng)上報名結束后，學(xué)校對照應聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加考核的應聘人員。應聘人員可通過(guò)系統中的“個(gè)人中心”了解本人應聘進(jìn)展狀態(tài)。

對于報名人數與崗位選聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

3.資格驗證

應聘者參加筆試、面試時(shí)須攜帶本人以下材料現場(chǎng)驗證：(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū);(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū);(5)學(xué)生干部任職證明(院系蓋章)或聘書(shū);(6)黨員證明(院系黨組織蓋章);(7)就業(yè)協(xié)議書(shū)或相關(guān)證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

2021年應屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

4.考核選拔

(1)筆試(包括心理測試)。4月24日(周六，暫定，如有變化另行通知)，學(xué)校對復核無(wú)異議的應聘人員統一組織筆試和心理測試。筆試主要根據崗位性質(zhì)，重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力,筆試成績(jì)要求最低60分。學(xué)校聘請校內外專(zhuān)家進(jìn)行筆試命題、閱卷。整個(gè)筆試命題、試卷印制、閱卷過(guò)程實(shí)行全封閉管理，紀委辦公室加強監督。筆試過(guò)程由學(xué)校安排專(zhuān)人監考，筆試試卷與答題卡按規定密封，筆試結束后進(jìn)行心理健康測試?！稖士甲C》由資格審核通過(guò)的應聘人員在報名系統中自行下載、打印。具體按報名系統中 “個(gè)人中心”及學(xué)校官網(wǎng)通知要求。

(2)面試。4月25日(周日，暫定，如有變化另行通知)，依據筆試成績(jì)從高到低按照不低于3:1比例確定崗位面試人員(按崗位分組面試)，最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單于筆試第二天前后通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)公布(具體以通知為準)。面試采取結構化面試或無(wú)領(lǐng)導小組討論的形式，主要考察應聘者綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試命題及面試過(guò)程全封閉，紀委辦公室加強監督。面試考官組由校內外專(zhuān)家聯(lián)合組成，紀委辦公室監督專(zhuān)家抽取過(guò)程，考官由7人組成,其中校外考官數占考官組人數一半以上?？忌嬖図樞蛱栐诿嬖嚽俺楹灈Q定，面試過(guò)程中考生只報面試順序號。實(shí)際面試人員與崗位招聘計劃數未達到3:1比例的，報考者面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，同時(shí)為確保招聘質(zhì)量，對面試成績(jì)低于60分者不予錄用。

5.考察(政審)和體檢。學(xué)校分崗位匯總合成應聘人員的最終成績(jì)，最終成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入;根據最終成績(jì)從高到低按1:1的比例確定考察、體檢環(huán)節人選。

考察(政審)工作根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，考察不合格者不予聘用。另根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

6.確定和公示?？疾?政審)、體檢結束后，學(xué)校研究確定擬錄用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對考察(政審)、體檢或公示不合格以及由于個(gè)人原因放棄錄用資格等出現的空額，學(xué)校按規定從高分到低分依次等額遞補。

7.辦理聘用(入職)手續。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，學(xué)校按照規定向省主管部門(mén)報批，并辦理聘用(入職)手續。

四、其他

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，應聘人員按照公告要求選崗申報。因未按規定報名、未提交有效報名材料、未準時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.本次招聘堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無(wú)特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規定處理。

4.碩士研究生聘期三年，試用期十二個(gè)月(有工作經(jīng)驗的試用期三個(gè)月)。試用期結束后由人事處和用人單位對其工作表現情況進(jìn)行考核，考核不合格，則不再聘用。

5.博士研究生可享受學(xué)校教學(xué)科研崗位上引進(jìn)的博士研究生三檔待遇(不包括其中的科研啟動(dòng)經(jīng)費、目標待遇和配偶安置)。

6.對符合《安徽工程大學(xué)2021年度人才招聘工作實(shí)施方案》(黨字〔2021〕6號)文件規定的高層次人才，若配偶符合年度公開(kāi)招聘崗位資格條件的，可以報名參加公開(kāi)招聘。

7.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內報到入職(應屆畢業(yè)研究生到崗時(shí)間為2021年7月31日前)，對于未在學(xué)校規定時(shí)間內入職、應屆畢業(yè)生未在規定時(shí)間內取得相應學(xué)歷和學(xué)位的，學(xué)校將取消其錄用資格。

8.本公告由安徽工程大學(xué)人事處負責解釋。

9.報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-2871214

招聘監督電話(huà)：0553-2871521

聯(lián)系人：沈老師

附件：

1.安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統使用指導手冊.doc

2.黨籍及學(xué)生干部任職證明(樣表).doc