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        2021年安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員崗位招聘公告

        2021-04-01 11:53:30閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為配齊建強專(zhuān)職輔導員隊伍,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規定,按照《安徽農業(yè)大學(xué)人員公開(kāi)招聘辦法》(校人字〔2021〕3號)要求,現將2021年度學(xué)校專(zhuān)職輔導員崗位公告招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位

        我校2021年共計劃招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員崗位20個(gè),其中男性10名,女性10名。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        (三)中共黨員(含預備黨員),具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念。

        (四)熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能全面履行學(xué)生輔導員的各項工作職責。

        (五)研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。要求在2021年7月31日前取得相應證書(shū),在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

        (六)年齡一般不超過(guò)30周歲(1991年1月1日及以后出生,其他以此類(lèi)推)”,具有博士學(xué)位或3年及以上高校管理、專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (七)適應崗位要求的身心條件;

        (八)崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得應聘:

        1.現役軍人;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4.經(jīng)縣級以上人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.法律、法規、政策規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名時(shí)間為2021年3月31日至2021年4月15日,逾期不再補報。應聘人員通過(guò) “人員招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)報(點(diǎn)擊報名),填報個(gè)人報名信息,報名時(shí)應聘者提交的申請材料必須真實(shí)、準確、完整,與所報考崗位資格條件要求一致,并將以下材料掃描后合成一個(gè)PDF文件,在人事招聘系統的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳:

        1.本人有效居民身份證;

        2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

        3.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或工作單位黨組織推薦意見(jiàn);

        4.中共黨員證明材料;

        5.以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的,需提供相關(guān)聘用合同及社保繳納憑證;

        6.在職人員報考的,需提供現聘單位人事部門(mén)出具的同意報考證明。

        應聘者慎重執行提交等操作,一旦提交成功,報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的,后果由應聘者本人承擔。簡(jiǎn)歷狀態(tài)反饋為“已選”則說(shuō)明通過(guò)網(wǎng)絡(luò )預審,報名成功。

        (二)資格審查

        資格審查采取現場(chǎng)集中審查的方式,由學(xué)校統一組織實(shí)施。應聘者應提供安徽農業(yè)大學(xué)輔導員公開(kāi)招聘報名表(通過(guò)“人員招聘系統”打印并簽名)和有關(guān)證明材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,即取消考試資格。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

        開(kāi)考比例一般為1:3,未達到開(kāi)考比例的,相應核減招聘人數。確因工作急需的,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可降低招聘比例直接開(kāi)考。

        通過(guò)資格審查人員名單和相應核減招聘人數的在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布,同時(shí)公布資格審查、筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

        (三)考試

        考試采取筆試和面試相結合的方式,應聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實(shí)施。

        統一筆試。資格審查合格者參加由學(xué)校組織的輔導員工作相關(guān)知識閉卷考試,滿(mǎn)分100分。筆試主要內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、高等教育相關(guān)政策法規、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校輔導員職業(yè)能力和學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)等。根據考試成績(jì)從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試的人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選出現空缺的,可根據工作需要,按照筆試成績(jì)依次等額遞補。

        面試與心理測試。學(xué)校對入圍面試人選集中進(jìn)行心理測試,運用標準化量表機試,測試結果僅作為面試參考,不計入總成績(jì)、不對外公布。參加心理測試的考生方可進(jìn)入面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,著(zhù)重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試分男、女組,面試成績(jì)按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。設定面試最低分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)低于70分者,不予進(jìn)入考察環(huán)節。

        成績(jì)合成??荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?,按照考試和面試成?jì)各占50%計算。成績(jì)合成時(shí),考試和面試成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終綜合成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者排名靠前。若應聘者各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        (四)考察體檢

        考察體檢人選崗位根據考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定??疾?、體檢工作由學(xué)校統一組織實(shí)施。

        考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。對考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可以按照規定進(jìn)行復檢,體檢結果以復查結論為準。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,按報考人員考試和面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。

        (五)公示聘用

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在學(xué)校招聘網(wǎng)站公示7天。按規定將有關(guān)材料,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)施聘用管理,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、有關(guān)事宜

        本公告由安徽農業(yè)大學(xué)人事處負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0551—65786168(人事處) 聯(lián)系人:陳老師

        監督舉報電話(huà):0551—65786116(紀委辦)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件 :

        1.安徽農業(yè)大學(xué)2021年度專(zhuān)職輔導員招聘黨員證明表

        2.同意報證明模版

        3.2021年安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員招聘崗位匯總表

        附件.rar

        安徽農業(yè)大學(xué)

        2021年3月31日


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