2021年銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員公告

根據公務(wù)員法、《銅陵市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法》等規定和工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選三級主任科員及以下參照公務(wù)員法管理工作人員4名(見(jiàn)附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

1.本市縣區級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

2.本市縣區級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時(shí)間截至2021年4月)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時(shí)間為2021年4月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。

3.近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次(含新錄用公務(wù)員，在試用期內參加年度考核不確定等次)。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年4月之后出生)。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

7.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2021年4月2日在安徽公共招聘網(wǎng)(internationaldailysun.com)、銅陵先鋒網(wǎng)(www.tlxfzx.com)、銅陵市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rsj.tl.gov.cn)、銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)(jjjskfq.tl.gov.cn)、銅陵日報發(fā)布遴選公告和職位表。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次公開(kāi)遴選采用報名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。報名人員按照要求填寫(xiě)報名信息，報請所在單位、縣區委組織部審核。所在單位、縣區委組織部根據報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報名人員須于4月10日15:00前將審核蓋章后的報名表、個(gè)人誠信承諾書(shū)轉換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以?xún)?，連同本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為100kb以?xún)?，上傳至報名指定郵箱(tljkqrlj@126.com)。每位報名人員所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2.資格審查和報名確認。在市公務(wù)員主管部門(mén)指導下，銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )按照規定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進(jìn)行審查，對未上傳蓋章報名表的，不予資格審查。資格審查工作應在2021年4月13日17:00前完成，并電話(huà)告知報名人員審查結果。

確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達到比例的，取消或相應減少該職位遴選計劃數。

3.領(lǐng)取準考證。通過(guò)資格審查完成報名確認后，銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )應在4月15日至4月16日將準考證以電子郵件形式發(fā)至報名人員預留郵箱，報名人員自行下載打印。

(三)考試

考試分為筆試和面試，在市公務(wù)員主管部門(mén)指導下，由銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )組織實(shí)施。

1.筆試。滿(mǎn)分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、文字綜合表達能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試結束后開(kāi)展部分職位加試工作(需加試綜合文字)。

筆試時(shí)間為2021年4月17日(星期六)上午8:30—11:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。加試時(shí)間為2021年4月17日(星期六)下午2:30—5:00。報名人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2021年4月21日10:00以后，報名人員可登錄銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。加試成績(jì)與筆試成績(jì)按照5:5的比例合成筆試合成成績(jì)。

2.面試。滿(mǎn)分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

面試前，銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )組織對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等職位要求的其他有關(guān)證件原件。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

根據筆試成績(jì)(或筆試合成成績(jì))，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)(或筆試合成成績(jì))相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際參加面試人員數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試后，筆試成績(jì)(或筆試合成成績(jì))、面試成績(jì)按照6:4的比例合成考試綜合成績(jì)。筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )負責實(shí)施。體檢、考察對象根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序(綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序)差額1人確定。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績(jì)依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )將統一組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M須查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)人員登記表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(五)公示和辦理轉任手續

銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )根據報名人員考試綜合成績(jì)、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，辦理相關(guān)手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。根據職位需要對遴選人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按規定辦理調動(dòng)手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

遴選工作按照市新冠肺炎疫情防控要求組織實(shí)施，若遇特殊情況需要調整的，在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)公告相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562—2819757(銅陵經(jīng)開(kāi)區組織人事部)

監督舉報電話(huà)：0562—2819762(銅陵經(jīng)開(kāi)區紀監工委)

附件1銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2021年度公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位表.docx

附件2銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2021年度公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員報名表.docx

附件3個(gè)人誠信承諾書(shū).docx

銅陵經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )

2021年4月2日