2021年合肥新站高新區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足合肥新站高新區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，提升人員綜合素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍結構，合肥新站高新區管委會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘51名工作人員。

招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.有志于從事開(kāi)發(fā)區工作，具有較強的基層適應性、相融性。

5.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位證書(shū)。

6.公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡35周歲以下為1985年4月16日及以后出生，30周歲以下為1990年4月16日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

7.在招聘計劃中安排部分崗位，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2019年及以后退役(含復學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

8.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2021年6月30日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位。

招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下：

一、網(wǎng)上報名和資格初審

1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名 。統一報名時(shí)間為2021年4 月16日9：00至4月22日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，并記錄進(jìn)考生誠信檔案。2.考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至4月24日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報考人員于4月17日9：00至4月25日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到5:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，如符合其他崗位條件，可在繳費結束后改報其他崗位，改報時(shí)間為2021年4月27日9:00-16:00，不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。4.考生完成網(wǎng)上繳費后，于5月7日至5月8日登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印筆試準考證。

二、筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內容分為《綜合知識》(主要包括語(yǔ)文基礎知識、經(jīng)濟科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試)和《申論》，滿(mǎn)分各為100分?！毒C合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績(jì)，筆試總成績(jì)按百分制計算，計算分別保留至小數點(diǎn)后兩位。筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時(shí)間：2021年5月9日(周日)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。受疫情影響，打印準考證及考試時(shí)間可能會(huì )有調整，屆時(shí)將提前一周時(shí)間在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.考生可在筆試結束后10個(gè)工作日內登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。

三、資格復審

經(jīng)查分環(huán)節后，公布考生筆試成績(jì)，并依據筆試成績(jì)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費清單或勞動(dòng)合同)的原件。其中：

1.屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明);持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū))。

4.屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

5.屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書(shū)或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

6.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試總成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審合格的考生繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

四、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

五、體檢和考察

根據招聘計劃數和考生考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試《申論》成績(jì)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考察工作由區人事勞動(dòng)局會(huì )同紀檢監察工委統一組織實(shí)施。

體檢和考察合格人選出現缺額的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試《申論》成績(jì)高低決定取舍。

六公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。所聘用人員不納入編制管理，為合肥新站高新區管委會(huì )員額內人員，與管委會(huì )在職人員身份一致，簽訂聘用合同。按規定實(shí)行試用(見(jiàn)習)期制度，試用(見(jiàn)習)期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他相關(guān)政策

1.聘用人員按照合肥新站高新區管委會(huì )員額內在崗人員工資福利、社會(huì )統籌保險及住房公積金標準執行。試用(見(jiàn)習)期工資福利參照相關(guān)規定執行。

2.此次招聘工作接受合肥新站高新區紀檢監察工委全程監督。

3.除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

5.聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)：0551-65777107

紀律監督：0551-65777052

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551- 65127522

附件：2021年合肥新站高新區管委會(huì )工作人員招聘崗位表