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        2021年宿州市人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調工作人員公告

        2021-04-09 23:10:06閱讀()宿州市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為拓寬選人用人渠道,加強人才隊伍建設,市政府發(fā)展研究中心決定公開(kāi)選調部分工作人員,特制定本公告:

        一、選調計劃

        選調市政府發(fā)展研究中心工作人員3名。

        二、選調范圍和條件

        (一)選調范圍:

        1.宿州市市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含試用期工作人員)。

        (二)報考人員應具備下列資格條件:

        1.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)端正。

        2.具有較強的文字駕馭能力和事務(wù)協(xié)調能力。

        3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應學(xué)位。

        4.年齡1988年4月1日以后出生。

        5.年度考核均為合格及以上等次。

        6.具有5年以上工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2021年4月30日。

        7.身體心理健康。

        (三)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

        2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

        3.按照國家有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對選調有其他限制性規定的。

        4.新提任尚在任職試用期內的。

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        6.法律、法規規定的其他情形。

        三、選調程序和方法

        (一)公開(kāi)報名。

        本次公開(kāi)選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報名申請時(shí)間為2021年4月15日9:00至4月19日16:00。報考者報名前,須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報名時(shí),應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員報名后,4月19日17:00前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

        (二)資格審核。

        報名開(kāi)始后,對報考人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格人數與擬選調名額比例不低于5:1。達不到規定比例的,將相應核減選調名額。

        資格審核通過(guò)的報考人員請于2021年4月22日至2021年4月23日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準考證。

        (三)考試和資格復審。

        考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jì)按照6:4的比例確定考試綜合成績(jì),總分為100分。筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        1.筆試。筆試時(shí)間:2021年4月24日上午9:00-12:00。筆試地址詳見(jiàn)準考證。

        筆試包括應知應會(huì )、公文寫(xiě)作測評,分值30%:70%。主要測試報考人員的政策理論水平、調查研究能力、綜合分析能力、文字表達能力等。

        報考人員須持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

        2.面試。面試公告在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。根據筆試成績(jì),從高分到低分確定面試人選,面試人選與選調崗位計劃數的比例為3:1。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。

        3.資格復審。在面試前,市政府發(fā)展研究中心對入圍面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(注明年度考核情況);報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件(驗原件,留復印件)和其他相關(guān)證明材料等。資格復審不合格者,取消面試資格。出現面試人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補。資格復審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。

        (四)體檢和考察。

        根據考試綜合成績(jì)從高分到低分,差額2人,確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績(jì)相同的,一并確定為考察人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。根據體檢情況,確定考察人選,考察工作由市政府發(fā)展研究中心組織實(shí)施,派出2人以上的考察組,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調崗位的適應程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)情況考察,強化廉政情況考察,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。 考察組將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)個(gè)人編制性質(zhì),考察對象所在單位應積極支持和配合考察工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

        (五)公示和試用。

        市政府發(fā)展研究中心根據崗位需要、個(gè)人特長(cháng)和考察情況對考察對象進(jìn)行綜合研判,研究確定擬選調人選,在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的人員,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn),根據其現實(shí)表現,確定是否調入。

        四、紀律要求

        選調工作接受紀委監委和社會(huì )各界監督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關(guān)規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

        本方案未盡事宜,由市政府發(fā)展研究中心解釋說(shuō)明。咨詢(xún)電話(huà):0557-3033251,市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組監督舉報電話(huà):0557-3051055。

        宿州市人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調工作人員崗位表


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