2021年上半年合肥廬江縣公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員公告

經(jīng)縣委編委會(huì )議研究同意，我縣部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員，現就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員15名，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附表。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應歷屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷、符合崗位條件且符合下列條件之一的高校畢業(yè)生:

1.具有我縣戶(hù)籍或夫妻一方為我縣戶(hù)籍的;

2.現在我縣工作或夫妻一方在我縣工作的;

3.報到證開(kāi)到我縣的。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年4月12日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人和全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣現在聘的政府購買(mǎi)服務(wù)人員(時(shí)間計算到報名時(shí));

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。由縣人社局統一組織，招聘單位(主管部門(mén))配合組織實(shí)施。

(一)報名及資格審查

每人限報一個(gè)崗位，持有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時(shí)間：2021年4月12日至14日,逾期不予報名。

報名地點(diǎn)：廬江縣人社局一樓就業(yè)大廳(廬城鎮文昌路66號)。

報名材料：畢業(yè)證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學(xué)校出具的學(xué)歷證明)原件及復印件、有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿或報到證原件及復印件、近期1寸免冠照片3張，并填寫(xiě)《報名資格審查表》。

以夫妻一方具有我縣戶(hù)籍報名的，還需提供夫妻雙方的有效居民身份證、戶(hù)口簿、結婚證原件及復印件各1份。

以現在我縣工作或夫妻一方在我縣工作報名的，還需提供工作單位(或配偶工作單位)出具的相關(guān)工作證明材料、夫妻雙方的有效居民身份證、結婚證原件及復印件各1份。

資格審查：資格審查由縣人社局會(huì )同相關(guān)招聘單位(主管部門(mén))共同審查。經(jīng)資格審查符合報考條件的在筆試前發(fā)放《筆試準考證》，考生持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復審查實(shí)與招聘條件規定不符的，即取消其考試、聘用資格。

收費標準：現場(chǎng)報名通過(guò)資格審核人員即辦理繳費手續。筆試費用每人每科45元，面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納)。

各崗位報考比例須達到“N+1”方可開(kāi)考(N為崗位招聘計劃數)，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其它符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2021年4月24日(星期六)9：00-11：00。

筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2021年4月22日下午2:30-5:30，縣人社局一樓就業(yè)大廳。

筆試設定最低合格分數線(xiàn)50分，考生須達到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格復審

經(jīng)查分環(huán)節后，根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定，確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前需進(jìn)行資格復審。

參加資格復審人員需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、筆試準考證及其他證件、材料的原件參加資格復審。具體要求如下：

1.在資格復審時(shí)，需現場(chǎng)核驗考生的學(xué)歷信息。請考生提供通過(guò)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，或學(xué)歷認證機構(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。

2.屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。

3.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。

4.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明(屬2021年7月前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明和畢業(yè)證書(shū));持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)(屬2021年7月前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明和畢業(yè)證書(shū))。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消其面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其進(jìn)入面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

(四)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細則》等規定組織實(shí)施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分。面試成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

面試設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生未達到最低控制分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6：4比例合成(合成成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn)，下同)。

體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣人社局統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理)，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應聘者未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

體檢與考察合格人員確定為擬聘用人選，由招聘單位將擬聘用人員情況報縣人社部門(mén)，按規定程序予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理擬聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由未按時(shí)報到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

因在體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節不合格或放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績(jì)未達最低控制分數線(xiàn)而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。

自本次公告發(fā)布時(shí)間起一年內若該崗位出現空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

在聘期間，待遇按廬政辦〔2018〕13號、130號文件規定執行，辦理社會(huì )保險和住房公積金。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣人社局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

四、防疫要求

報考人員應遵守我縣防疫有關(guān)規定?？忌诂F場(chǎng)報名、考試當天“安康碼”和“行程碼”均為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入相應場(chǎng)所。

五、工作監督

招聘工作由縣人社局會(huì )同相關(guān)用人單位共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告由廬江縣人社局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-87322191(縣發(fā)改委)

0551-82567008(廬江臺創(chuàng )園管委會(huì ))

0551-82569769(縣事管中心)

政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-87332015(縣人社局)

監督電話(huà)：0551-87332211(駐人社局紀檢監察組)

附件：

1.廬江縣2021年上半年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員崗位表.xls

2.報名資格審查表.doc

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年4月9日