2021年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

安慶市立醫院是安徽省首批三級甲等醫院，安徽省市級區域醫療中心，國家住院醫師規范化培訓基地，安徽醫科大學(xué)、皖南醫學(xué)院碩士點(diǎn)。因醫院發(fā)展需要，2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘碩士研究生及本科學(xué)歷臨床醫技科室所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。

(二)堅持統一組織、分工負責。

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數

具體見(jiàn)附件《2021年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及報名資格和條件

(一)招聘對象為具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律、擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

3、具有良好的品行、良好的政治素養和職業(yè)操守。

4、崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5、具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求：

1、碩士研究生年齡要求“30周歲及以下”即指“1990年4月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，具備全日制普通高等院校本科(不含專(zhuān)升本)和碩士研究生學(xué)歷。醫師崗位要求本科與碩士專(zhuān)業(yè)一致或本科為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè);技師或藥師崗位要求本科與碩士專(zhuān)業(yè)一致。

2、本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)，臨床、藥、技專(zhuān)業(yè)28周歲及以下;已取得住院醫師規范化培訓合格證的全日制本科醫師30周歲及以下。

3、主治醫師年齡要求35周歲及以下，具備全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷，且滿(mǎn)5年二甲以上醫院工作經(jīng)歷。

(三)安慶市城區醫療衛生單位工作人員須有所在單位同意報考的證明。

(四)以下人員不具備報名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作在安慶市立醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自4月12日起在安慶市立醫院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名注意事項：

1.報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.為保證充分競爭擇優(yōu)錄取，應聘同一崗位的人員，報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1(其中工作崗位特殊、長(cháng)期難以聘用人員的科室，兒科、急診科、重癥醫學(xué)科、感染性疾病科、麻醉科、病理科、中醫(康復醫學(xué)科)報考比例不得低于2:1)，根據筆試成績(jì)按相應比例進(jìn)入面試。不足開(kāi)考比例的，原則上相應核減招聘計劃數或取消該崗位的招聘;對少數因專(zhuān)業(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫院研究決定，可降低比例開(kāi)考。

(三)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2021年4月25日下午2點(diǎn)至5點(diǎn)、4月26日下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。

2.報名方式:現場(chǎng)報名。

3.報名地點(diǎn)：安慶市立醫院新院區黨政后勤綜合樓11樓1號會(huì )議室。

報名時(shí)須提交以下報名材料，所有材料原件核驗后退還，醫院留存復印件。請按照以下順序整理裝訂報名資料(僅裝訂所有復印件)：(1)《2021年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(下載并填好);(2)個(gè)人身份證原件及復印件;(3)歷屆生提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、應屆生提交就業(yè)推薦表原件及復印件(請填寫(xiě)完整并蓋章齊全)(其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件);(4)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告;(5)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件。(若證書(shū)原件還未拿到可以附相關(guān)證明)(6)安慶市城區醫療衛生單位工作人員請提供單位同意報考的證明。

對于來(lái)現場(chǎng)報名不便的考生，可將相關(guān)材料原件與復印件交由他人，委托他人代為辦理。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

5.繳費：根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進(jìn)入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀檢監察部門(mén)全程監督。碩士研究生、本科學(xué)歷招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結合;主治醫師職稱(chēng)人員無(wú)筆試，擇優(yōu)直接面試考核。

1、筆試：筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。

2、面試

(1)面試對象確定：根據報考人員筆試成績(jì)高低順序，碩士研究生和臨床醫技崗位本科生以2:1比例確定和公布面試人員名單。如入圍最后一名筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試具體時(shí)間及工作安排，請關(guān)注安慶市立醫院官網(wǎng)-大眾版-人才招聘。

4、報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算(保留到小數點(diǎn)后兩位)。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢的人員。

六、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規定執行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進(jìn)行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。所有的體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸热莶扇《喾N形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習工作和報考期間的表現。對體檢等情況出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

七、擬聘人員公示

醫院根據對體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢合格、公示無(wú)異議后，一經(jīng)聘用即簽訂勞動(dòng)合同，按照醫院規定享受相應工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格。

九、紀律和監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫院人事科負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5223905(人事科)

監督電話(huà)：0556-5223613(監察室)

附件：1.2021年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.2021年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表

安慶市立醫院

2021年4月12日