2021年蚌埠懷遠縣衛生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意，報市人力資源和社會(huì )保障局核準，現就懷遠縣衛生健康事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘工作人員共129名，其中編制內工作人員64名，縣級公立醫院社會(huì )化用人控制員額65名(詳見(jiàn)“崗位計劃表”)。

(一)在2021年懷遠縣衛生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中安排部分崗位用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

2.國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(二)依據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)文件精神，此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中，鄉鎮衛生院拿出部分崗位面向本縣戶(hù)籍(或者生源)人員招聘。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的中等專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年4月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì )公布。(招聘各環(huán)節的結果及后續相關(guān)事宜如考試成績(jì)公布、面試通知、面試成績(jì)、體檢通知等均在懷遠縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1.報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員須自行下載打印“2021年懷遠縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員報名表”(簽名須本人手寫(xiě))，每位報考人員限報一個(gè)崗位(以崗位代碼區分)。

考生報名時(shí)本人必須到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像，攜帶本人有效身份證原件、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)(2021年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，2021年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的取消聘用資格)、資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等原件和復印件，屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報考意見(jiàn)。

2.報名時(shí)間：2021年4月26日—4月30日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

3.報名地點(diǎn)：懷遠縣衛生服務(wù)中心五樓516室(懷遠縣榴城鎮乳泉大道與卞河路交口，榴城鎮政府東側)

4.考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件)。

5.其他事項

(1)根據各崗位報名人數設定開(kāi)考比例(招聘計劃數為2人及以下的崗位，按1：3比例確定;招聘計劃數為3-5人的崗位，按1：2比例確定;招聘計劃數為6人及以上的崗位，按1：1.5比例確定)，不足開(kāi)考比例的，相應減少或取消該崗位招錄計劃數(減少招錄計劃數的崗位開(kāi)考比例不變，若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;報考崗位被取消的人員，可在5月8日到懷遠縣衛生服務(wù)中心五樓516室改報符合條件的其它崗位。

(2)2021年5月21日(上午8：30—11:30、下午14：30—17:00)考生憑本人有效身份證和筆試收費票據到懷遠縣衛生服務(wù)中心五樓516室領(lǐng)取《準考證》。

(3)報名時(shí)考生需出具安康碼，并佩戴口罩，在工作人員安排下有序進(jìn)入報名場(chǎng)所進(jìn)行報名。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(1)財務(wù)管理(211001、211002)、收款(211003)、行政管理(213001、213002)、計算機(213003)崗位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，以及判斷推理，言語(yǔ)理解與表達等;其余崗位筆試科目為《醫學(xué)基礎知識》，筆試主要內容為醫學(xué)基礎知識和衛生法律法規。

(2)筆試時(shí)間為2021年5月22日，筆試地點(diǎn)及具體要求等見(jiàn)《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

(3)筆試總分為100分，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達不到50分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)對“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件 (服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試成績(jì)增加2分。

2.面試

面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

(1)根據筆試成績(jì)，同一崗位(以崗位代碼區分)在達到筆試最低控制合格分數線(xiàn)人員中從高分到低分確定參加面試人員(招聘數為2人及以下的崗位，按1：3比例確定;招聘數為3-5人的崗位，按1：2比例確定;招聘數為6人及以上的崗位，按1：1.5比例確定)，如出現崗位符合面試條件人選達不到規定比例，符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。最后一名如成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。

(2)面試總分為100分，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)面試入圍人員需在規定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)(面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知)、交納面試費(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試費按每人80元標準收取)，考生如不按規定領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選)。

3.面試后，筆試與面試成績(jì)按5:5(最終成績(jì)=筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5)的比例合成考試最終成績(jì)(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。

(四)體檢、考察

1.根據最終成績(jì)，按照崗位計劃數同一崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若最終成績(jì)并列，以面試成績(jì)高低排序;若面試成績(jì)相同，招聘崗位衛生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級別相同，報考學(xué)歷高者優(yōu)先。

2.體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。

3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)選崗

考察合格人員進(jìn)入選崗程序，同一崗位根據最終成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若最終成績(jì)并列，以面試成績(jì)高低排序;若面試成績(jì)相同，招聘崗位衛生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級別相同，報考學(xué)歷高者優(yōu)先。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠縣政府網(wǎng)公示一周。對公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同。

2.因體檢、考察等原因出現招聘崗位缺額的，分崗位根據考試最終成績(jì)依次等額遞補(遞補僅限一次)。

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規定實(shí)行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、人員管理

1.編制內工作人員按事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

2.縣級公立醫院社會(huì )化用人控制員額錄用人員工作后，符合縣級公立醫院周轉池編制進(jìn)入條件的，可按有關(guān)程序，擇優(yōu)納入縣級公立醫院周轉池編制管理。

五、其他

1.為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，縣紀委監委派駐紀檢監察組對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督。

2.疫情防控期間，考生需按照有關(guān)要求要求做好自我防護，按照疫情防控有關(guān)要求執行。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

4.資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現考生有違背“誠信承諾書(shū)”的行為，將取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

5.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

6.未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-8025327

監督電話(huà)：0552-8017411

附件1：2021年懷遠縣衛生健康事業(yè)單位公考招聘工作人員崗位計劃表（鄉鎮衛生院編內）.xlsx

附件2：2021年懷遠縣衛生健康事業(yè)單位公考招聘工作人員崗位計劃表（縣直編內）.xlsx

附件3：2021年懷遠縣衛生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（社會(huì )化用人控制員額）.xlsx

附件4：2021年懷遠縣衛生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.xlsx

附件5：招聘期間疫情防控須知.docx

懷遠縣衛生健康委員會(huì )

2021年4月13日