2021年黃山學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2021年度黃山學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

見(jiàn)“2021年度黃山學(xué)院公開(kāi)招聘崗位匯總表”(附件一)。

三、招聘條件

(一)政治條件

熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校各項規章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行。

(三)健康條件

應具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

碩士研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲(1991年1月1日后出生)，應聘專(zhuān)職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗的聘用人員年齡經(jīng)學(xué)校批準可放寬至35周歲(1986年1月1日后出生);博士研究生年齡一般要求40周歲以下(1981年1月1日后出生)，副高以上職稱(chēng)年齡一般在45周歲以下(1976年1月1日后出生)。省部級學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(1971年1月1日后出生)。學(xué)校急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)教師經(jīng)學(xué)校研究批準后年齡可適當放寬。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘人才類(lèi)別及待遇

(一)人才層次及條件要求

詳見(jiàn)《黃山學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(附件二)

(二)人才待遇

(三)相關(guān)說(shuō)明

1、夫妻雙方均符合學(xué)校人才引進(jìn)條件，住房待遇只能一方享受，另一方享受規定的住房補貼。

2、配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷的，可以人事代理方式(同工同酬)安排工作。其他的，則按學(xué)校勞務(wù)派遣方式安排工作。若高層次人才離職，人才配偶須隨其同時(shí)離職。

3、學(xué)校引進(jìn)的高層次人才，如屬于黃山市急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制博士研究生、正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人才等，可根據黃山市相關(guān)文件精神，享受黃山市高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇和資金補貼，子女來(lái)黃山市首次入學(xué)，可選擇黃山市內任何一所中小學(xué)就讀，并免收擇校費。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統報名(http://rszp.hsu.edu.cn/)。報名截止時(shí)間為2021年4月25日24:00。(如應聘人數未足筆試開(kāi)考比例，可根據實(shí)際情況延長(cháng)接收簡(jiǎn)歷時(shí)間，以具體通知為準)。對于博士及高層次人才采用“簡(jiǎn)化程序”的方式進(jìn)行招聘考核，不受時(shí)間限制(全年招聘)。

(二)資格初審

應聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，須經(jīng)學(xué)校應聘崗位所在單位和人事處進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員來(lái)校參加考核。

(三)考核工作

應聘同一專(zhuān)業(yè)崗位的須形成競爭，擬通知參加考核人數與崗位招聘數的比例原則上不低于3:1;少量緊缺專(zhuān)業(yè)碩士或博士、教授崗位如達不到3:1，根據崗位工作需要，經(jīng)上級主管部門(mén)批準，可組織考核。

博士及高層次等人才招聘考核可采取面試、試講的一種或多種考察方式簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。碩士招聘考核應采取筆試加專(zhuān)業(yè)測試(面試、試講、技能操作等，可選擇一種或多種)相結合的考察方式。

專(zhuān)業(yè)筆試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)知識和分析、解決問(wèn)題等能力。面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題等能力。試講主要考查應聘人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等?？己隧樞颥F場(chǎng)抽取。按照有關(guān)規定，在學(xué)校相關(guān)部門(mén)的監督下成立考官組，由5-7人組成。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等見(jiàn)考核方案，考核方案另行公布。

招聘考核筆試和專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均以百分制計算，應聘人員最終考核成績(jì)按照筆試40%和專(zhuān)業(yè)能力測試60%的規則，最后加權計算得出考核最終成績(jì)。所有成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。筆試成績(jì)低于60分不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試環(huán)節。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對體檢、考察、公示或因報考人員個(gè)人原因出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、有關(guān)事宜

(一)招聘工作在校紀委和人事處的監督指導下，由各具體用人單位按有關(guān)規定組織實(shí)施，紀委全程參與監督，同時(shí)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。監督電話(huà):黃山學(xué)院紀委0559-2546599。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

(四)每位應聘者限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，同時(shí)報名多個(gè)崗位視為放棄應聘資格。

(五)本招聘公告由黃山學(xué)院人事處負責解釋。如對招聘工作有不明之處，請與我校人事處聯(lián)系，聯(lián)系人：白老師、曹老師，聯(lián)系電話(huà)：0559-2546556, 我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理。

附件：黃山學(xué)院2021年度公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

黃山學(xué)院

2021年4月13日