2021年蕪宣機場(chǎng)勞務(wù)派遣制員工招聘公告

因工作需要,我公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘對象

具體招聘崗位見(jiàn)附件

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具體崗位要求見(jiàn)附件;

6. 考生需對自己的健康狀況負責，近14天內本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區者不得參加考試。

本次考試全過(guò)程如有出現發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆學(xué)生;

3. 現役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6. 按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1. 應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報名表。

請核實(shí)所填內容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請勿多次投遞。

請確認本人報考意愿再進(jìn)行報考，勿盲目報名。

請核實(shí)所報崗位后再填寫(xiě)。每人僅可填報一個(gè)崗位，多報視同無(wú)效。請確認填寫(xiě)信息后再提交。

2.報名時(shí)間：2021年4月16日至4月20日，逾期不再補報。

3. 資格審查：報名期內報名人員請于4月21日上午9:00-11:30至鳩江區皖江財富廣場(chǎng)C2座一樓進(jìn)行資格審核。逾期按自動(dòng)放棄處理。審核后請于4月22日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)公告。

資格審查所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件

(2)近期同底一寸證件照2張

(3)報名表

(4)《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》

(5)有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)以及同時(shí)期社保(或公積金)繳費證明

(6)有證書(shū)、證明要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書(shū)(如退伍證、駕駛證、高壓電工證等)、證明(如支部開(kāi)具的黨員證明)的原件及復印件

(7)有年齡放寬的崗位必須攜帶退伍證或者要求的工作崗位證明。

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試確認報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。

筆試內容：公共基礎知識

2. 筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現面試人選缺額的，按規定時(shí)間等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為50分，達到最低合格線(xiàn)的人員方可進(jìn)入面試。

(三)面試

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績(jì)需達到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

(四)體檢

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選，如出現考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jì)也相同的，則按筆試成績(jì)中客觀(guān)題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

(五)考察和公示

主要內容：家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過(guò)兩次。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向駐委紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關(guān)部門(mén)備案。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1. 本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2. 如報考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復審。如考試中出現資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時(shí)參加資格審查的報考人員，按自動(dòng)放棄處理。

聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)崗位表

崗位表.docx

報名表、承諾書(shū).docx

2021-4-16

蕪宣機場(chǎng)勞務(wù)派遣制員工招聘條件修改公告

因工作需要,我公司于2021年4月16日發(fā)布公告招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名，現將消防駕駛員崗位招聘條件中年齡要求放寬至1991年1月1日及以后出生。

其余事項均不變。

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2021年4月19日