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根據工作需要,蕭縣住房和城鄉建設局委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司,面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員(購買(mǎi)社會(huì )化服務(wù)方式),現將具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,蕭縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招聘工作人員4名,專(zhuān)業(yè)不限,年齡為35周歲以下,招聘相關(guān)信息在安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治立場(chǎng)堅定,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,沒(méi)有受過(guò)黨紀、政紀處分和刑事處罰;
(二)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(三)具備一定的文字寫(xiě)作功底并熟練掌握應用Word、Excel等常用辦公軟件;
(四)五官端正,身體健康,心理素質(zhì)好;
(五)“35周歲以下”為“1985年4月以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作由蕭縣住房和城鄉建設局和安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施,直接采取面試的方式進(jìn)行。招聘程序為:發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名采取網(wǎng)上報名的方式,符合條件的考生請于2021年4月24日17:00點(diǎn)之前將報名表(詳見(jiàn)附件)及相關(guān)報名材料掃描件打包發(fā)送至郵箱harcsz@126.com,“郵件名”統一命名為“姓名+聯(lián)系方式”。報考人員在報名結束后,可登錄安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站查詢(xún)資格審查通過(guò)名單。通過(guò)資格審查的報考人員,應于4月30日17:00之前按規定繳納面試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2、報名材料:
(1)本人有效身份證(反、正面掃描件);
(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);
(3)學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;
(4)彩色免冠證件照電子版。
3、報名費用及繳費方式:面試費用80元。資格審查通過(guò)后繳納面試費用,繳納方式另行通知。
(二)資格審查
安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司對應聘者的基本信息進(jìn)行初審,應聘者提交的報考信息應當真實(shí)、準確,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規移交相關(guān)部門(mén),給予嚴肅處理。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
(三)面試
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1,對確實(shí)急需用人的崗位,經(jīng)報請招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,適當降低開(kāi)考比例或延長(cháng)報名時(shí)間。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應試人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合分析問(wèn)題、應變協(xié)調能力,儀表舉止等。面試總分100分,當場(chǎng)評分,現場(chǎng)宣布成績(jì)。面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察、公示
根據招聘計劃數和報考人員面試成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用自理。由體檢醫院按國家規定的收費標準向考生收取。如有放棄體檢或體檢不合格的,由此出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,按照最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為考察對象。
考察時(shí),報考人員應提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)(國外學(xué)歷認證書(shū)或《留學(xué)回國人員證明》)、無(wú)犯罪記錄證明以及其他考察所需證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其資格,由此出現人選缺額的,按照最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各進(jìn)行一次??疾旌细竦拇_定為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示5天。
(五)聘用方式和待遇
公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的即辦理聘用手續。應聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期,考核期內將對試用人員的思想政治、學(xué)習能力、工作表現、日常行為、遵紀守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察考核合格的,由政府購買(mǎi)第三方服務(wù)公司安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司與聘用人員簽訂聘用合同,三年一聘。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的,隨時(shí)解聘。
聘用人員月基本工資3000元(含單位、個(gè)人五險),并為聘用人員辦理醫療、養老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會(huì )保險,單位和個(gè)人按國家規定的比例繳納。
五、其他相關(guān)事宜
1、本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)資料,不舉辦不委托任何形式的輔導培訓活動(dòng)。
2、其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司所有。
3、咨詢(xún)電話(huà):0557-3069818,于正常辦公時(shí)間(周一至周五,8:00-12:00,14:00-17:30)使用。
安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司
2021年4月15日
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