2021年合肥師范學(xué)院專(zhuān)職輔導員公開(kāi)招聘公告

為做好2021年度合肥師范學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2021年度專(zhuān)職輔導員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員27名，其中男性14名(崗位代碼：9000407)、女性13名(崗位代碼：9000408)，納入學(xué)校事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)中共黨員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(境)外取得碩士學(xué)位者具有教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

(三)具有良好的品行，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，能潛心育人;甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能全面履行學(xué)生輔導員崗位職責。

(四)應聘者年齡須為30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。博士研究生或有本科高校工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(五)具有較強的學(xué)生工作綜合素質(zhì)，本科或研究生學(xué)習期間擔任班長(cháng)，團支部書(shū)記，學(xué)生會(huì )主席、副主席及其他重要學(xué)生工作組織的主要負責人一年以上(有本科高校工作經(jīng)歷者除外)。

(六)身心健康，具備崗位要求的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員登錄合肥師范學(xué)院人事處“輔導員招聘報名系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：http://221.131.136.30:8236/，報名時(shí)間為2021年4月26日9:00至30日17:00。報名須提供證明材料包括：

1.身份證;

2.黨員證明(黨組織蓋章);

3.本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)學(xué)校院系蓋章的能如期畢業(yè)并取得證書(shū)的證明，獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

4.有高校工作經(jīng)歷者需提供高校人事部門(mén)出具的高校工作經(jīng)歷證明材料，有學(xué)生干部經(jīng)歷需提供考生所在學(xué)校二級黨組織或相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)生干部證明材料;

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明，其他單位工作人員需提供單位同意報考證明，尚未落實(shí)工作單位的提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾。

以上報名材料模板詳見(jiàn)附件，電子版上傳招聘系統。

(二)資格審查

應聘者提交簡(jiǎn)歷材料后，學(xué)校根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。通過(guò)資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數，并在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(三)考試考核

實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，學(xué)校根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數1:5比例確定參加面試的人選。筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試結束后，10個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)。面試主要考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品行、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力及與崗位的匹配度等。

(四)成績(jì)合成

考核成績(jì)以百分制計算，成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。筆試占綜合成績(jì)的40%，面試占綜合成績(jì)的60%，最后加權計算得出考核最終成績(jì)，考核最終成績(jì)不得低于60分。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。若總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)從高到低順序確定名次。

對因招考人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

(五)體檢

參加體檢人員須攜帶本人報名相關(guān)材料原件和復印件(復印件留存)進(jìn)行資格驗證。所有證明材料均需原件并加蓋所在單位公章，現場(chǎng)資格審查同時(shí)提交復印件1份。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。對體檢不合格或自動(dòng)放棄等出現缺額的，學(xué)校按照綜合成績(jì)排名高低順序在同職位應聘人員中依次等額遞補(遞補名額不超過(guò)計劃數200%)。

(六)考察

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、“三齡二歷”以及是否需要回避等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)公示

經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校會(huì )議審定等程序，學(xué)校確定擬聘人選，并在人事處網(wǎng)站公示7天。公示期間，對擬聘人選有異議的，可以向校紀委反映。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。最終擬聘用人員必須在2021年7月31日前向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證，并來(lái)校報到工作，否則將不予聘用。非應屆畢業(yè)生若無(wú)報到證，有聘用單位的，入校報到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，學(xué)校按照規定向上級主管部門(mén)辦理報批后，與受聘人員簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘使用輔導員專(zhuān)項編制，為推動(dòng)輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設，受聘人員在專(zhuān)職輔導員崗位工作不少于8年，年限內不允許轉崗。

(二)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督，同時(shí)歡迎社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0551-63828647。

(三)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由合肥師范學(xué)院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：張老師;電話(huà)：0551-63823865;地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區蓮花路1688號;郵編：230601;電子郵箱：rsc@hfnu.edu.cn;單位主頁(yè)網(wǎng)址：http://www.hfnu.edu.cn/。

特此公告。

附件：報名材料模板

合肥師范學(xué)院

2021年4月16日