2021年安慶桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 中共安徽省委機構編制委員會(huì )辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等規定，現就2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師2名。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見(jiàn)附件1《2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件 ：

1.年齡：35周歲以下，即“1985 年5月7日(含)以后出生”;

2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見(jiàn)附件1;

3.具有教師資格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自4月20日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市教育局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年5月7日至5月11日(周日正常報名)，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補報。

地點(diǎn)：桐城市特殊教育學(xué)校(桐城市南山路與居巢路交叉口向南100米)。

2.報名方式及要求

報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，安康碼為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報名。報考人員須按照招聘公告上的崗位及要求報考。報考人員應如實(shí)、準確填寫(xiě)相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

3.資格審查

現場(chǎng)報名時(shí)由市教育局按崗位條件規定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

報考人員現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生，截止報名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，須提供學(xué)生證原件、復印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件;屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jì)單”;屬社會(huì )人員的，須提供畢業(yè)證原件和復印件;

(3)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定在2021年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發(fā)放種類(lèi)、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間的書(shū)面證明辦理報考資格審查);

(4)本人親筆填寫(xiě)的《2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師報名資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在現場(chǎng)報名前自行下載打印填寫(xiě))，報名時(shí)須在《2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師報名資格審查表》上簽訂誠信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

(5)近期免冠半身兩寸照片3張;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

4.其他說(shuō)明

服務(wù)基層項目人員報考，按規定執行加分政策。此類(lèi)人員的加分申請在現場(chǎng)報名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)(百分制)增加2分。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2021年5月23日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.筆試《準考證》領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查的報考人員于2021年5月22日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

4.筆試內容及分值：教育綜合知識(60%)及特殊教育(40%)相關(guān)知識，滿(mǎn)分100分。

5.筆試開(kāi)考比例：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報名結束后，報考同一崗位的應聘人員與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1。達不到規定比例的報桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準后方可開(kāi)考。

6.筆試最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試總成績(jì)(含政策加分)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節。

(四)面試

1.面試資格確定：面試人選根據有效崗位招聘計劃數，在同崗位達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)(含加分)從高到低按1:2的比例確定，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

2.面試方式：面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，每位考生上課時(shí)間為20分鐘，滿(mǎn)分100分。面試前由評委準備3個(gè)課題，由第一個(gè)備課考生當場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本次面試唯一題本，每位考生備課時(shí)間為40分鐘。

3.面試內容：主要測試報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、普通話(huà)水平、儀表舉止等。面試使用培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗教科書(shū)生活語(yǔ)文四年級下冊(試用本)(人民教育出版社課程教材研究院、特殊教育課程教材研究開(kāi)發(fā)中心編著(zhù)，人民教育出版社出版發(fā)行，2020年11月第1版，2020年12月第1次印刷)，面試時(shí)教材由招聘單位提供，考生不得攜帶任何參考資料。

4.面試最低控制合格分數線(xiàn)：面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(五)總成績(jì)合成

考試總成績(jì)是將筆試成績(jì)(含加分)50%與面試成績(jì)50%合成，計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)×0.5+面試成績(jì)×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數點(diǎn)后兩位數。

(六)考察

1.考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，筆試成績(jì)高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳細的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(七)體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項另行通知。

3.體檢標準：體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。參加體檢人員按體檢項目據實(shí)繳納體檢費?？忌鷳磿r(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示與聘用

對體檢與考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì )保障局、桐城市教育局等網(wǎng)站公示7天。對無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料，報市人力資源和社會(huì )保障局辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在 2021年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證原件至桐城市教育局審核的報考人員，取消其聘用資格;若受疫情影響，獲取證書(shū)時(shí)間可按照相關(guān)規定順延。對未能在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

五、其他事項

本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，由市紀檢監察機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6133927(桐城市教育局人事科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

0556-6200645(桐城市特殊教育學(xué)校)

監督舉報電話(huà)：

0556-6121869(桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1：2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xlsx

2：2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師報名資格審查表.doc

桐 城 市 教 育 局

桐城市人力資源和社會(huì )保障局

2021年4月20日