2021年合肥市廬陽(yáng)區公開(kāi)選調中小學(xué)教師公告

為推進(jìn)廬陽(yáng)區教育事業(yè)發(fā)展，加強我區中小學(xué)師資力量，2021年廬陽(yáng)區面向社會(huì )公開(kāi)選調14名優(yōu)秀中小學(xué)教師，特制定本實(shí)施方案。

一、選調原則

堅持“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調崗位及選調條件(資格、榮譽(yù)稱(chēng)號認定時(shí)間為報名截止日)

本次共選調中小學(xué)優(yōu)秀教師14名，其中中學(xué)6名，小學(xué)8名(廬陽(yáng)區管理的在職在編人員不得報考)。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《合肥市廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師崗位學(xué)科計劃表》(見(jiàn)附件1)。

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養和奉獻精神，在編在崗且近三年考核合格以上。

2.選調中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;選調小學(xué)教師崗位的，必須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;選調語(yǔ)文教師崗位的，還必須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)。

3.年齡40周歲以下,1980年5月6日及以后出生。

4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定。

(二)資質(zhì)條件

選調的學(xué)科優(yōu)秀人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎證書(shū)，且獲獎學(xué)科和參加選調學(xué)科一致：

1.中小學(xué)特級教師。

2.省級教壇新星。

3.地市級教壇新星或學(xué)科帶頭人。

4.地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎。

5.地市級以上骨干教師(同時(shí)具備縣區級教壇新星資格或者課堂教學(xué)評比一等獎)。

6.教育類(lèi)博士。

(三)有下列情形之一的，不得報考。

1.廬陽(yáng)區管理的在編教師;

2.不符合崗位條件要求的人員;

3.已參加2020年廬陽(yáng)區公開(kāi)選聘且在錄用公示后放棄崗位的人員;

4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

5.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、選調程序和方法

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.符合選調條件的人員，采取現場(chǎng)報名方式。

報名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月6日-5月8日、5月10-5月11日上午8：30-11：00、下午2：30-5：00，到所報選調學(xué)校(具體地址見(jiàn)附件4)，進(jìn)行現場(chǎng)報名。每位報名者只能報考一所選調學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位，逾期不再受理。

報名時(shí)，報名人員需提供《合肥市廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表》(附件2)、符合報考條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等及《廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師證書(shū)清單》一式兩份，見(jiàn)附件3)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片1張、以及所在事業(yè)單位及主管單位同意報考證明，編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)編制證明、近三年年度考核材料等，到現場(chǎng)報名。該學(xué)科報名合格人數須大于該學(xué)科崗位計劃數，方能達到有效競爭條件;若該學(xué)科報名合格人數少于或等于學(xué)科崗位數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數。

2. 資格審查。由選調學(xué)校將報名人員上述材料，提交區人社局、編辦、教體局負責資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)并在廬陽(yáng)區人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區教體局網(wǎng)站上公示。

(二)面試考核

面試考核包括教案設計、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項。三項合計滿(mǎn)分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;選調崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一面試的考生，不予參加考試。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。 同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整面試時(shí)間，提前10天在合肥市廬陽(yáng)區政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、廬陽(yáng)區教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net) 另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

(三)確定初選人員

1.根據報考人員的面試總成績(jì)(成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jì)分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在廬陽(yáng)區人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區教體局網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考察

1.初選人員體檢、考察工作由廬陽(yáng)區選調中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jì)從高分到低分各依次等額遞補一次，若出現總成績(jì)并列的，則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據，從高分到低分確定遞補人員;若上課成績(jì)分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數，從高分到低分確定遞補人員。

(五)公示和報批

1.體檢、考察均合格的人員，在廬陽(yáng)區人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區教體局網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批：公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權限的規定，事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報人社部門(mén)審核并辦理批復手續。

四、聘用管理和待遇

1、本次選調人員納入區全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2、選調程序結束后，聘用人員須在兩個(gè)月內完成調動(dòng)手續，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、選調人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

五、其它

(一)面試費80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：

0551-65699989、65699978(合肥市廬陽(yáng)區教育體育局)

0551-65699306(合肥市廬陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局)

(三)查詢(xún)網(wǎng)站：

廬陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)

廬陽(yáng)區教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)

附件：

1.合肥市廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師崗位學(xué)科計劃表

2.合肥市廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表

3.合肥市廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師證書(shū)清單

4.合肥市廬陽(yáng)區2021年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名地址一覽表

5.同意報考證明

6.編制證明

合肥市廬陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局

合肥市廬陽(yáng)區教育體育局

2021年4月22日