2021年淮北市公安局招聘輔警公告

根據工作需要，淮北市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警，現將具體事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由市公安局會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘崗位、人數

三、資格條件要求

(一)報考人員必須具備以下條件：

1.具有本市戶(hù)口或持有本市居住證;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.考生年齡按報考崗位設定要求，截止2021年5月31日;

4.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，體型端正，具備履行職責的身體條件;

5.符合崗位要求的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員：

1.退役士兵;

2.警察類(lèi)或政法類(lèi)普通高等院校畢業(yè)生;

3.公安英烈和因公犧牲公安民警的配偶子女、因公致殘在職公安民警配偶;

4.受到縣級以上黨委、政府部門(mén)表彰的見(jiàn)義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人。

以上四類(lèi)人員考試成績(jì)給予加分，一是筆試和體能測試的合成成績(jì)加分，二是筆試、體能測試、面試的總成績(jì)加分。滿(mǎn)足一項條件的加3分，滿(mǎn)足多項條件的最多加5分。

(三)有下列情形之一的，不得報考;

1.在職輔警和被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退、解聘及從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.受過(guò)治安處罰、刑事處罰、政府收容教養的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)或被判刑的;

7.有紋身且影響警容的;

8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報名、資格初審與開(kāi)考限額

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員關(guān)注廣惠招聘公眾號(方式一：查看招聘公告，公告最下方閱讀全文進(jìn)行網(wǎng)上報名;方式二：在廣惠招聘公眾號首頁(yè)下方點(diǎn)擊公開(kāi)招聘--公開(kāi)招考--點(diǎn)開(kāi)淮北市公安局招聘輔警公告--我要報名)進(jìn)行報名。報名時(shí)間2021年4月26日8:00至5月6日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名時(shí)，按照要求逐項填寫(xiě)報名表，同時(shí)上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考者可選報一個(gè)職位。同時(shí)，可選報落選后是否服從調劑。三區公安分局“一村一輔警”崗位實(shí)行就近招聘原則，報考人員報名時(shí)可根據家庭住址選報特定單位(杜集分局段園、朔里、石臺派出所和烈山分局海孜、百善、任樓派出所)。報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于5月7-8日16:00前登錄廣惠招聘公眾號個(gè)人中心進(jìn)行繳納筆試、體能測試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118、[2010]103號文件規定，筆試按每人每科45元標準，體能測試按每人55元標準，收取考試費用共100元。

網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)0561-3366596 或來(lái)淮北市廣惠人力資源公司(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30，周六、周日、法定假日期間不接待。地址：淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門(mén)南30米)進(jìn)行指導報名。

開(kāi)考限額：計劃招聘人數與報考人數原則上不低于1:3，特定派出所地區不低于1:2。不足規定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定相應核減計劃招聘人數、降低開(kāi)考比例或從服從調劑的落選考生中調劑補充。

五、筆試、體能測試

1.筆試(分值100分)：內容包括基本政治理念、社會(huì )常識、法律基礎知識等。

2.體能測試

體能測試項目：男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。測試標準如下：

男子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13″1為100分;每超時(shí)1秒扣8分;31歲(含)以上用時(shí)≤13″4為100分;每超時(shí)1秒扣8分。

(2)1000米跑， 30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

女子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤14″1為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤14″4為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

體能測試成績(jì)，根據10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑兩項體能測試的得分，按4：6的比例合成。

3.筆試、體能測試考試時(shí)間為2021年5月15日(星期六)。報考人員可于5月12日9:00至13日17:00從廣惠招聘公眾號個(gè)人中心進(jìn)行自助打印準考證，按準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測試。

六、資格復審

將筆試、體能測試成績(jì)按5:5的比例進(jìn)行合成，加上優(yōu)先招聘加分得出合成成績(jì)。根據計劃招聘人數，按照1:2的比例從高分到低分確定資格復審人選。合成成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者進(jìn)入資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證明材料的，取消其資格復審資格。由此出現人選缺額的，依照合成成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。合成成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者進(jìn)入資格復審。遞補只進(jìn)行一次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(或本市居住證)、退伍證、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷證書(shū)(以上均查驗原件并上交復印件)、中國人民銀行出具的個(gè)人信用報告、近期一寸正面免冠同底照片4張。具有加分條件者，應提供相關(guān)證件及復印件。

5月20-21日在淮北市廣惠人力資源公司進(jìn)行資格復審，合格者當場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納面試費80元，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

七、面試

面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)。

總成績(jì)：按照3:3:4的比例合成筆試、體能測試、面試成績(jì)，加上優(yōu)先招聘加分，得出總成績(jì)。根據計劃招聘人數，從高分到低分等額確定考察人選。如最后一名成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者入選。面試成績(jì)仍同分的，以筆試成績(jì)高者入選。

八、考察與體檢

1.考察由淮北市公安局負責進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2.體檢參照錄用人民警察體檢特殊標準執行。

3.體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，按同崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？偝煽?jì)相同者，以面試成績(jì)高者遞補。面試成績(jì)仍同分的，以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。

7.體檢合格者由淮北市公安局確定為擬聘用人選。

九、公示與聘用

1.筆試、體能測試、面試成績(jì)、加分和合成成績(jì)、總成績(jì)分別在淮北市公安局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號發(fā)布。擬聘用人選名單在淮北市公安局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。發(fā)布和公示期間如有異議，請向淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2.報考公告沒(méi)有明確具體工作單位的，擬聘用人員應無(wú)條件服從三區公安分局的分配。否則，不予聘用。

3.被聘用人員與淮北市公安機關(guān)首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

4.聘用人員因個(gè)人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動(dòng)離職的，須退賠服裝費和培訓費等經(jīng)費開(kāi)支，承擔相應的違約責任，并納入就業(yè)誠信系統“黑名單”。

十、工資、福利待遇

按照《淮北市公安局輔警工資分級分類(lèi)計發(fā)暫行辦法》發(fā)放工資，按規定標準繳納社會(huì )保險、住房公積金，享受健康體檢、意外傷害險、工會(huì )待遇等福利。其中:401崗位享受執勤生活補貼50元/天;501崗位按市公安局專(zhuān)職駕駛員薪酬待遇執行，平均每月高于其他同層級輔警工資約800元以上。

十一、其他事項

1.本《公告》由淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3.咨詢(xún)電話(huà)：淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3366596、3321099、3321088

監督電話(huà)：淮北市公安局 0561-3398037

4.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市公安局網(wǎng)網(wǎng)址：http://hb.ahga.gov.cn/

(2)淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：

http://www.hbghrl.com/

(3)廣惠公眾號：

淮北市公安局

淮北市廣惠人力資源公司

2021年4月23日