2019年合肥巢湖市事業(yè)單位招聘工作人員公告

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統一報名時(shí)間為2019年10月28日9：00至11月1日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至11月4日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于11月5日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為11月6日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于11月21日至11月22日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試工作由巢湖市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據崗位類(lèi)別如下表：

《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分;

《衛生基礎知識》內容為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識。

《專(zhuān)業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)基礎知識等，滿(mǎn)分100分;

《申論》滿(mǎn)分100分。

《科目1》、《科目2》按5：5權重合成計算筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。筆試(合成)成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分(其中報考崗位代碼190068、190069的考生最低分數線(xiàn)45分)，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、筆試時(shí)間：2019年11月23日(周六)上午

8:00—9:30 科目1

10:00 —12:00 科目2

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員于2019年11月22日(8：30—11：30，14：30—17：00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到巢湖市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(巢湖中路192號，聯(lián)系電話(huà)：0551-82185812)申報加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

4、筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布成績(jì)。經(jīng)查分和加分環(huán)節后，依據最終筆試(合成)成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按相應比例(詳見(jiàn)崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，按《專(zhuān)業(yè)知識》(或《申論》)成績(jì)高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復印件

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現筆試(合成)成績(jì)并列，按《專(zhuān)業(yè)知識》(或《申論》)成績(jì)高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試(或專(zhuān)業(yè)測試)

面試(或專(zhuān)業(yè)測試)工作集中在2019年12月-2020年1月進(jìn)行。

1、面試工作由巢湖市人力資源和社會(huì )保障局統一組織的，面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

2、面試采用結構化面試方式,面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。筆試、面試成績(jì)按6:4合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現總成績(jì)并列的，按《專(zhuān)業(yè)知識》(或《申論》)成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。