2021年合肥工業(yè)大學(xué)本科生院勞動(dòng)合同制人員招聘公告

根據工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)本科生院面向社會(huì )公開(kāi)招聘一般工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位及人數

崗位一(1名)：

1、負責組織本科生選課選教、相關(guān)政策宣傳等工作;

2、負責本科生教學(xué)執行計劃審核及教學(xué)任務(wù)落實(shí)工作;

3、負責高校教學(xué)基本狀態(tài)數據庫教學(xué)運行數據的整理、統計及上報工作;

4、協(xié)助做好本科生課程編排及課程預告工作;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位二(1名)：

1、負責完成考務(wù)相關(guān)政策的宣傳工作以及考務(wù)相關(guān)材料的發(fā)放工作;

2、協(xié)助完成校內各類(lèi)課程考試的編排工作和試卷印制工作;

3、協(xié)助完成全國大學(xué)生外語(yǔ)四六級考試的組織、考務(wù)管理和數據上報工作;

4、協(xié)助完成教務(wù)管理信息系統運行與維護;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位三(1名)：

1、協(xié)助做好本科各批次各類(lèi)型招生計劃制定及錄取等相關(guān)工作;

2、協(xié)助做好招生宣傳及媒體等相關(guān)管理工作;

3、協(xié)助各職能部門(mén)做好新生入校報到工作及對錄取新生的復查工作;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、應聘人員基本條件

1、熱愛(ài)高校工作;

2、具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，協(xié)調溝通能力、活動(dòng)組織能力與團隊協(xié)作能力較強;

3、理工科類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷，已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為本科，年齡不超過(guò)35周歲(1986年4月1日后出生)，有三年及以上高校相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

4、具有較強的計算機應用能力，良好的語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作能力。

三、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過(guò)電子郵件報名。每人限報一個(gè)崗位。

2、資格審查。學(xué)校對照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結束后，確定筆試人員名單。

3、學(xué)?？己?/P>

(1)筆試。滿(mǎn)分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為招聘崗位相關(guān)知識。(若擬參加筆試人員數與招聘崗位數小于或等于5:1比例的，取消筆試，直接進(jìn)入面試)。

(2)面試。滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)結果，依照成績(jì)高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數5:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的，按實(shí)際人數確定。面試順序于當日現場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、錄用

根據筆試成績(jì)和面試成績(jì)按3:7的比例合成考核總成績(jì)?？偝煽?jì)按照從高到低排序確定擬聘用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績(jì)相同者，按面試成績(jì)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。(若直接進(jìn)行面試，則面試成績(jì)?yōu)榭己丝偝煽?jì))。面試成績(jì)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據總成績(jì)排序由高到低遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定辦理相關(guān)手續。

四、報名時(shí)間

2021年4月17日—5月1日

五、報名及材料準備

凡符合條件且有意向應聘者，可通過(guò)電子郵件報名。

應聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表(本科生院)》(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(本科生院)》(見(jiàn)附件2)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請以“姓名—本科生院-崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式，繳納企業(yè)職工養老保險。

七、其他

1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2、應聘者對個(gè)人填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，合肥工業(yè)大學(xué)有權取消其錄用資格。

3、擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時(shí)間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。

八、聯(lián)系方式

本科生院：0551-62901753 0551-62901603

人事處：0551-62903658

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表（本科生院）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（本科生院）.xlsx

人事處

本科生院

2021年4月17日