2021年合肥工業(yè)大學(xué)人事處一般工作人員招聘公告

為進(jìn)一步加強學(xué)校人事工作，根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名一般工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位及數量

崗位1：人事管理人員2名

崗位2：人事檔案工作人員2名

二、招聘條件

1、基本要求：中共黨員，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線(xiàn)，有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熱愛(ài)高等教育事業(yè);

2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

崗位1：應屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，2021年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為本科;崗位2:碩士研究生及以上學(xué)歷，2021年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為本科，本科和碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均為檔案學(xué);

3、年齡要求：應聘人員為應屆畢業(yè)生的，年齡30周歲以下(1991年4月1日后出生)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的非應屆畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲以下(1986年4月1日后出生)。

三、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過(guò)電子郵件報名。

2、資格審查。學(xué)校根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3、學(xué)?？己?/p>

(1)筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為招聘崗位相關(guān)知識(若擬參加筆試人員數與招聘崗位數小于或等于5:1比例的，取消筆試，直接進(jìn)行面試)。

(2)面試。根據筆試成績(jì)結果，依照成績(jì)高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數5:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的，按實(shí)際人數確定面試人選名單，擇優(yōu)錄取。面試順序于當日現場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、錄用。根據筆試成績(jì)和面試成績(jì)按3:7的比例合成考核總成績(jì)?？偝煽?jì)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績(jì)相同者，按面試成績(jì)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jì)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據總成績(jì)排序由高到低遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定辦理相關(guān)手續。

四、報名時(shí)間

2021年4月21日—5月5日

五、報名及材料準備

應聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表》(人事處)(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》(人事處)(見(jiàn)附件2)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請以“姓名—人事處-崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學(xué)校與崗位1錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式，繳納企業(yè)職工養老保險。

學(xué)校與崗位2聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行“聘用合同制”管理模式，繳納機關(guān)事業(yè)單位養老保險。

七、其他

1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2、應聘者對個(gè)人填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，合肥工業(yè)大學(xué)有權取消其錄用資格。

3、擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時(shí)間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。

八、聯(lián)系方式

人事處：0551-62903658

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表(人事處）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（人事處）.xlsx

人事處

2021年4月21日