2021年合肥廬陽(yáng)某國企社會(huì )公開(kāi)招聘公告

集團簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)某國企成立于2019年4月，是廬陽(yáng)區屬?lài)心彻?，主要?jīng)營(yíng)從事建設工程招投標、政府采購、產(chǎn)權交易、項目管理及咨詢(xún)，以及其他公共資源交易業(yè)務(wù)代理。因企業(yè)發(fā)展需要，現委托安徽徽商人力資源管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

(二)引進(jìn)廬陽(yáng)某國企企業(yè)發(fā)展急需的人才。

(三)注重基本素養，突出綜合能力。

招聘職位

(一)項目經(jīng)辦人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)(2名)我要應聘

招聘條件：

1、30周歲以下(1991年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;土木類(lèi)、工程管理、工程造價(jià)、園林綠化等建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工作經(jīng)驗不限;

3、熟悉建筑工程類(lèi)招投標流程，擁有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮(若有招標崗位1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

4、熟練使用辦公軟件，具有一定的政策理論水平和較強的綜合文字能力;具有較好的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力;

5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

(二)項目經(jīng)辦人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)(2名)我要應聘

招聘條件：

1、30周歲以下(1991年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;計算機應用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機信息管理、計算機系統與維護、軟件技術(shù)、軟件與信息服務(wù)、機械電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工作經(jīng)驗不限;

3、具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，擁有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;(若有招標崗位1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮);

4、服務(wù)意識強，具備較強的責任心和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件，具有一定的政策理論水平和較強的綜合文字能力;具有較好的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力;

5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

(三)綜合崗(1名)我要應聘

招聘條件：

1、35周歲以下(1986年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、具有2年及以上綜合部管理工作經(jīng)驗，須原公司開(kāi)具相關(guān)證明材料(若該管理工作經(jīng)驗為招投標行業(yè)的可優(yōu)先考慮);

3、具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字表達能力，熟練掌握公文管理、公文寫(xiě)作技巧，熟悉辦公設備和辦公軟件操作，良好的管理能力及溝通協(xié)調能力，工作認真、謹慎細心、條理性強;

4、完成上級交代的其他工作任務(wù);

注：以上各崗位，如遇特別優(yōu)秀者，相關(guān)要求可放寬。

福利待遇

具有完整的培養體系、根據能力大小定崗定職、每年遞增薪資、年終獎、五險一金、周末雙休、節假日福利等。

招聘程序

一、報名方式和時(shí)間

1、采取網(wǎng)上報名方式。請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、專(zhuān)業(yè)或從業(yè)資格證書(shū)影印件(應屆畢業(yè)生請提供就業(yè)相關(guān)證明文件)等相關(guān)材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至2919023979@qq.com，郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應聘崗位。工作人員以郵件收到材料為準進(jìn)行資格審查。

報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報名時(shí)間：2021年5月7日12:00前，逾期不再接受報名。

3、報名咨詢(xún)電話(huà)：

李老師：13085073736(微信號LJJ12341125)

孫老師：18056866795

監督電話(huà)：0551-65699725(廬陽(yáng)區財政局)

二、筆面試

1、筆試工作由安徽徽商人力資源管理有限公司統一組織，廬陽(yáng)某國企參與監督，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試內容：事業(yè)單位行測、申論考試內容相關(guān)知識;

筆試主要針對應聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)，分兩部分，一是行測職業(yè)能力，題型為客觀(guān)題，包括言語(yǔ)理解題、邏輯分析題、數學(xué)運算題、資料分析題。二是文字分析能力，題型為主觀(guān)題，主要圍繞時(shí)政熱點(diǎn)、公司發(fā)展要求等，考察考生的閱讀理解能力、分析及提出對策能力、文字表達能力。

(2)筆試總分數為100分;

(3)筆試時(shí)間：暫定2021年5月9日(具體以短信、郵件、電話(huà)的形式通知為準);

地點(diǎn)：待定(以短信、郵件、電話(huà)的形式通知為準)。

2、面試

(1)面試方式：每個(gè)崗位以1：5比例進(jìn)入面試關(guān)節，如崗位面試比列不足5人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節;采取半結構化面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題等能力;

(2)面試總分數為100分;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以短信、郵件、電話(huà)的形式通知為準)。

3、成績(jì)合成

(1)招聘人員最終成績(jì)由筆試成績(jì)(50%)、面試成績(jì)(50%)組成。成績(jì)計算時(shí)，均保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入;

(2)以最終成績(jì)與崗位數1:1比例以高分到低分確定體檢名額。若最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)擇優(yōu)，遞補參照此法。

三、公示、聘用

歡迎在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，具體詳情可登錄徽商人力官網(wǎng)查詢(xún)。

其他事項

1、本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負責解釋;

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì )各界監督。