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公司簡(jiǎn)介
中國人壽財險安徽省分公司是中國人壽財險在安徽設立的省級分公司,2008年2月開(kāi)業(yè)。公司自成立以來(lái),在安徽省委省政府和各級主管部門(mén)的關(guān)懷指導下,充分依托金融央企的政治優(yōu)勢、中國人壽的品牌及客戶(hù)優(yōu)勢,不斷創(chuàng )新財險產(chǎn)品、服務(wù)和銷(xiāo)售模式,在安徽財險行業(yè)和公司系統內創(chuàng )造了中國人壽財險的安徽速度:一是集聚專(zhuān)業(yè)人才,機構網(wǎng)絡(luò )快速健全,目前已在全省設立了16家中心支公司,84家縣區支公司,擁有合同制員工3000多人,并依托農村網(wǎng)點(diǎn)建設,實(shí)現了省內機構與服務(wù)網(wǎng)絡(luò )全覆蓋;二是搶抓發(fā)展機遇,規模效益協(xié)調發(fā)展,堅持“高起點(diǎn)、高標準、高要求”的發(fā)展理念,短短12年實(shí)現了市場(chǎng)地位的快速提升,綜合實(shí)力步入安徽財產(chǎn)保險行業(yè)第一集團。2020年,實(shí)現保費收入55.39億元,位列市場(chǎng)第三;三是發(fā)揮自身特點(diǎn),增強服務(wù)保障能力。作為大型金融央企,公司始終堅持把政治責任、社會(huì )責任與經(jīng)營(yíng)責任有機統一,把保險主業(yè)與服務(wù)國家重大發(fā)展戰略、服務(wù)安徽經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局緊密結合,勇?lián)熑?,充分發(fā)揮保險保障作用。截至2020年底,已累計為全省463萬(wàn)個(gè)人客戶(hù)和22萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)提供風(fēng)險保障,補償金額達164億元。
招聘計劃
本次招聘92人,招聘單位、崗位、人數、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件《中國人壽財險安徽省分公司2021年招聘計劃表》。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法、違紀等不良記錄;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
5.應聘者年齡應為:35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。
6.符合中國人壽保險(集團)招聘工作回避制度規定。應聘者不得報考錄用后即構成任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
具體崗位職責和任職要求見(jiàn)崗位申報頁(yè)面。
招聘流程及安排

1.公開(kāi)報名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,通過(guò)智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布招聘信息,應聘人員登錄報名網(wǎng)站搜索崗位信息在線(xiàn)投遞。
報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至5月18日。
2.簡(jiǎn)歷篩選。對應聘人員資格進(jìn)行初步審查,對初審合格的候選人,智聯(lián)招聘采用短信和電話(huà)的形式向候選人發(fā)送筆試邀請,筆試審查時(shí)應聘人員應攜帶崗位要求的資料原件及復印件。
3.筆試。采用線(xiàn)上筆試方式,具體安排另行通知。筆試內容包含但不限于綜合能力測試和專(zhuān)業(yè)能力測試。
4.面試。面試分為初試和復試兩輪,面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行通知。
5.體檢。擬錄用人員需進(jìn)行體檢,擬錄用人員未按規定時(shí)間體檢的,視為自動(dòng)放棄。
6.公示及聘用。對擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示無(wú)異議,履行正式聘用手續,與所聘單位簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。
注意事項
1.應聘報名時(shí)每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須認真閱讀職位所要求的資格條件,對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負責。如與事實(shí)不符,我單位有權取消其應聘資格。
2.本招聘公告由中國人壽財險安徽省分公司享有最終解釋權。
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