2021年宿州泗縣總工會(huì )公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員公告

根據安徽省總工會(huì )皖工〔2020〕36號關(guān)于印發(fā)《安徽省專(zhuān)職集體協(xié)商指導員隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》和市總工會(huì )工作要求，縣總工會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工資集體協(xié)商指導員，以充實(shí)工會(huì )工作力量?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);堅持德才兼備、以德為先;堅持人事相宜、人崗匹配。

二、招聘崗位及要求

計劃招聘工作人員2名。具體崗位設置及要求詳見(jiàn)附件1《泗縣總工會(huì )公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員崗位一覽表》。各崗位報名人數與招聘人數須達到3：1及以上方可開(kāi)考，確認報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到3：1的，將根據情況再另行制定實(shí)施招聘意見(jiàn)(另行制定的實(shí)施招聘意見(jiàn)，將于考試前在泗縣人民政府網(wǎng)站公示)。

三、招聘對象及資格條件

招聘對象主要為全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生學(xué)歷的符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)品行端正，身體健康，年齡為35周歲以下(即“1986年1月1日以后出生”);具有泗縣常住戶(hù)口或居住證。

(二)熱愛(ài)工會(huì )工作，具有一定的組織協(xié)調能力。

(三)具有一定理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《工資集體協(xié)商》等法律法規;

(四)具有較強的文字處理、語(yǔ)言表達、社會(huì )活動(dòng)、組織協(xié)調能力;

(五)服從日常管理和工作安排;

(六)有黨群工作經(jīng)驗者或具有一定工作經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先聘用。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方法

實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

報考人員可通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)《2021年泗縣總工會(huì )公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員公告》。

(二)報名

1、報名時(shí)間：2021年4月28日—4月30日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-17∶30。

2、報名地點(diǎn)：泗縣總工會(huì )組宣部(縣總工會(huì )二樓)

報名時(shí)需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿及學(xué)歷證書(shū)原件和復印件各一份;

(2)近期2寸免冠正面證件彩色照片4張;

(3)《泗縣總工會(huì )公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員報名表》(附件2) (自行下載填寫(xiě));

另外，參與政府社會(huì )化購買(mǎi)服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機構簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè)，報考時(shí)必須提供單位同意報考證明。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試：

筆試內容為公共基礎知識，主要包括工會(huì )基礎知識、中國特色社會(huì )主義理論、時(shí)事政治、黨史知識、法律、人文、計算機基礎知識、管理、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、公文、寫(xiě)作等,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2、面試：

(1)面試人員：按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位人數，按照3：1確定面試入圍人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，或崗位筆試人數與招聘崗位數的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。

(2)面試形式采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析能力、情境應變能力、言語(yǔ)表達能力、人際關(guān)系的處理能力、計劃組織協(xié)調能力等;

(3)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5比例合成考試最終總成績(jì)。最終總成績(jì)將通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢、考察和公示

根據考試總成績(jì)，各崗位從高分到低分按1∶1比例進(jìn)入體檢，(如最后一名考生成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上仍然出現并列，以有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查，確認其報名信息是否真實(shí)、準確。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)站公示七天。

(五)聘用、管理和待遇

1、公示無(wú)異議的，總工會(huì )依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內，凡違反國家相關(guān)法律法規及單位各項規章制度、不能勝任本職工作的工作人員，總工會(huì )有權解除勞動(dòng)合同。

2、本次招聘的人員實(shí)行先培訓、后上崗?？h總工會(huì )對招聘的人員履職盡責情況進(jìn)行年度考核;考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照有關(guān)標準給予獎勵(考核辦法另行制定)。對確定為合格及以上等次的，可根據工作需要進(jìn)行續聘;不合格的，予以解聘。

3、工資及社保待遇：參照泗縣總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者的工資待遇落實(shí)，包括：基本工資、工齡工資、績(jì)效工資和五險一金(含工資和五項社會(huì )保險中的單位和個(gè)人繳納部分)，社會(huì )保險相關(guān)事務(wù)由縣總工會(huì )為其辦理。

六、有關(guān)事宜

本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本《公告》由泗縣總工會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-7022359 (泗縣總工會(huì ))

附件1：泗縣總工會(huì )公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員崗位一覽表.xlsx

附件2：泗縣總工會(huì )公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導員報名表.doc

泗縣總工會(huì )

2021年4月28日