2020年淮北市人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據我院發(fā)展需要，經(jīng)市委編辦、市人社局、市衛生健康委同意，我院2020年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名。按照省編辦等5部門(mén)印發(fā)皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等5部門(mén)印發(fā)淮編辦〔2018〕43號和《關(guān)于淮北市人民醫院編制周轉池制度工作實(shí)施方案的批復》(皖編辦〔2018〕238號)等文件精神，本次招聘人員納入公立醫院社會(huì )化用人控制員額管理，在職稱(chēng)評定、工資福利、進(jìn)修培訓等方面與納入編制管理人員享有同等待遇。由于處在疫情期間，考試時(shí)間另行通知，現就其他有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

本次計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護改革開(kāi)放，熱愛(ài)衛生事業(yè)，品行端正，遵紀守法;

3、具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4、具備國家承認且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件及執業(yè)資格(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章);

5、報考A類(lèi)崗位的人員應具有醫療衛生專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月28日至2002年4月28日期間出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1975年4月28日后出生)，并滿(mǎn)足崗位簡(jiǎn)章中要求的資格條件。

6、報考B類(lèi)崗位的人員，要求年齡40周歲以下(1980年4月28日后出生)，具備中級及以上相關(guān)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在二級甲等及以上醫院有3年及以上工作經(jīng)歷;取得省級及以上衛生行政部門(mén)相關(guān)領(lǐng)域榮譽(yù)年齡可適當放寬至45周歲。

7、報考C類(lèi)C0111護理崗位的人員應具有本科及以上學(xué)歷、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月28日至2002年4月28日期間出生)，且報名時(shí)需取得護理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)和護士資格證書(shū);報考C類(lèi)其他崗位的人員應具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月28日至2002年4月28日期間出生)。

8、黨政機關(guān)和事業(yè)單位正式職工報考的，須按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

下列人員不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(六)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(八)因嚴重違反單位勞動(dòng)紀律而被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

(九)法律規定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試專(zhuān)題”)進(jìn)入報名。統一報名時(shí)間為2020年4月20日9：00至4月28日17：00，逾期不再報名。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，填寫(xiě)《淮北市2020年公開(kāi)招聘市直屬醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位,并需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

從報名開(kāi)始，招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由淮北市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。報考人員報名后至2020年4月29日17：00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不能再報考其他崗位。

3.崗位取消、核減和改報。報名截止后，C類(lèi)崗位的報考人員與招聘崗位數應不小于3：1的競爭比例，達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數;招聘緊缺稀少專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛生健康委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報考崗位被取消的, 報考人員可以改報其他崗位，改報時(shí)間截止2020年4月30日17：00前。

4.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員請于5月11日--15日關(guān)注淮北市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)公告。

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均為100分。

報考C類(lèi)崗位的考生須參加筆試，筆試結束后，按招考計劃數1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6︰4的比例合成確定考試總成績(jì)。已取得規培證書(shū)的考生筆試成績(jì)加10分，面試同等條件和分數下優(yōu)先錄用;報考C0111護理崗位人員已取得主管護師職稱(chēng)筆試成績(jì)加10分，面試同等條件和分數下優(yōu)先錄用。報A、B類(lèi)崗位的考生直接進(jìn)行面試。

1、筆試

筆試由淮北市衛生健康委員會(huì )統一組織實(shí)施，筆試試卷命題和閱卷由淮北市衛生健康委員會(huì )委托相關(guān)職能單位負責，采取閉卷考試形式進(jìn)行。測試內容包括各專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，不指定考試參考用書(shū)。筆試共一科，時(shí)限120分鐘，筆試總分為100分。筆試成績(jì)低于55分視為不合格，不合格人員不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準考證。

參加筆試人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2、資格復審。筆試結束后，報考C類(lèi)崗位的考生按招考計劃數1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。如進(jìn)入面試最后一名出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。在面試前，進(jìn)入面試人員需登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統打印《淮北市2020年公開(kāi)招聘市直屬醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，并將《淮北市2020年公開(kāi)招聘市直屬醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求資格證、居民有效身份證件原件及復印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張交至淮北市市直醫療機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格復審組。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦、“成績(jì)單”的原件及復印件各1份及學(xué)院蓋章的“2020年畢業(yè)，在校期間表現良好，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。相關(guān)單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

報A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生直接進(jìn)行面試。在面試前，進(jìn)入面試人員需登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統打印《淮北市2020年公開(kāi)招聘市直屬醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，并將《淮北市2020年公開(kāi)招聘市直屬醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求資格證、居民有效身份證件原件及復印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張，B類(lèi)崗位的考生還需提供在二級甲等及以上醫院有3年及以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦、“成績(jì)單”的原件及復印件各1份及學(xué)校蓋章的“2020年畢業(yè)，在校期間表現良好，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明，交至淮北市市直醫療機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格復審組。相關(guān)單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格。

考生所提交的資格復審材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

資格復審時(shí)間地點(diǎn)：資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試

因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，報考C類(lèi)崗位的考生按同崗位筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補一次(面試當天放棄的，不再遞補)，遞補人員名單在淮北市衛生健康委員會(huì )和淮北市人民醫院網(wǎng)站公布。報A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生按實(shí)際人數參加面試。

實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績(jì)應達到70分及以上或當天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一程序。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試入圍人員名單在淮北市衛生健康委員會(huì )和淮北市人民醫院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、成績(jì)公布?？忌墓P試、面試和考試綜合成績(jì)在淮北市衛生健康委員會(huì )和淮北市人民醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)體檢與考察

面試工作結束后，報考C類(lèi)崗位的考生，按筆試成績(jì)與面試成績(jì)6：4的比例合成總成績(jì)。根據考生的總成績(jì)，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(最后一名考生總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選;報考A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生，根據考生的面試成績(jì)確定(最后一名考生面試成績(jì)相同，擇日加試，以加試成績(jì)高者確定)擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，所有報考崗位遞補共計不得超過(guò)兩次，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布?？疾靸热葜饕牵喝媪私饪疾烊诉x的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

(四)公示

根據考試總成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

(五)審核與聘用

1、公示結果無(wú)異議或不影響聘用的，由醫院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入社會(huì )化用人員額管理，符合擇優(yōu)納入周轉池編制條件的醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按批次、程序納入周轉池編制管理。

2、新聘人員實(shí)行試用期制度，A類(lèi)、B類(lèi)崗位人員試用期為三個(gè)月，C崗位人員試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、2019及2020年畢業(yè)的人員，若招聘時(shí)未按要求取得相應資格，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時(shí)取得相應資格的，取消聘用。

4、2020年畢業(yè)的人員于2020年8月30日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的終止聘用。

本公告由淮北市人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-3055045 淮北市人民醫院招聘工作組

監督電話(huà)：0561-3119611 淮北市衛生健康委人事科教科

0561-3119593 駐淮北市衛生健康委紀檢組

0561-3198926 淮北市人力資源與社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科

附件：淮北市人民醫院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章

淮北市人民醫院

2020年 4月15日