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        2021年阜陽(yáng)臨泉縣就業(yè)見(jiàn)習工作實(shí)施方案

        2021-05-13 23:17:45閱讀()臨泉縣人民政府
        推薦題庫

        為認真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于加強就業(yè)見(jiàn)習工作的部署,幫助青年加強崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力,更好地促進(jìn)就業(yè),根據《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號)、《關(guān)于實(shí)施三年六萬(wàn)青年見(jiàn)習計劃的通知》(皖人社秘〔2019〕108號)等文件,結合我縣實(shí)際,制定臨泉縣2021年度就業(yè)見(jiàn)習工作實(shí)施方案。

        一、總體要求

        深入貫徹落實(shí)國家和省、市關(guān)于扎實(shí)做好穩就業(yè)工作、全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署,圍繞實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標,將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置,大力實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習計劃,建立健全支持青年就業(yè)見(jiàn)習的政策制度和工作體系,充分發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習幫助青年加強崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力的作用,促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)、成長(cháng)發(fā)展。

        二、工作目標

        2021年,開(kāi)發(fā)10家以上企業(yè)性質(zhì)的見(jiàn)習基地,擴大見(jiàn)習崗位規模與種類(lèi),鼓勵企業(yè)留用見(jiàn)習人員,提高見(jiàn)習留用率。組織257名以上符合條件人員到見(jiàn)習基地見(jiàn)習,提高參加見(jiàn)習高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì),增強就業(yè)競爭力。

        三、見(jiàn)習對象

        畢業(yè)前6個(gè)月的高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。對建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業(yè)家庭青年以及缺乏工作經(jīng)歷的青年,優(yōu)先提供見(jiàn)習機會(huì )。

        四、見(jiàn)習基地

        (一)見(jiàn)習基地申報條件。全縣范圍內依法成立(注冊)、登記的各類(lèi)企事業(yè)單位、其他組織、以及各級黨政機關(guān)均可申報設立就業(yè)見(jiàn)習基地。見(jiàn)習基地應具備以下條件:具有較強的社會(huì )責任感,內部制度健全,能夠按照有關(guān)規定對見(jiàn)習人員進(jìn)行規范有效的管理;有專(zhuān)門(mén)人員具體負責就業(yè)見(jiàn)習管理工作,委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責任心的人員作為見(jiàn)習指導老師;能持續提供一定數量適合各類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習崗位,提供的見(jiàn)習崗位應具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容,有利于見(jiàn)習人員提高技能水平和工作能力,且人身意外傷害風(fēng)險較低;能夠按時(shí)為見(jiàn)習人員發(fā)放見(jiàn)習補貼、辦理人身意外傷害保險等;認真執行國家有關(guān)法律法規,有符合國家規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施。

        (二)見(jiàn)習基地認定程序。滿(mǎn)足見(jiàn)習條件和要求的用人單位,向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心提出申請,并提交安徽省就業(yè)見(jiàn)習基地申請報告、安徽省就業(yè)見(jiàn)習基地申報表(附件1)、單位統一社會(huì )信用代碼證或組織機構代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件或黨政機關(guān)介紹信和法人代表身份證復印件??h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核評估后報縣人社局審核認定。

        五、實(shí)施步驟

        (一)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)新聞媒介和網(wǎng)站,公布見(jiàn)習政策和申報程序,廣泛宣傳,營(yíng)造關(guān)心和支持青年就業(yè)和成長(cháng)發(fā)展的社會(huì )氛圍;動(dòng)員機關(guān)、企(事)業(yè)單位承擔促進(jìn)就業(yè)的社會(huì )責任,開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位,引導未就業(yè)青年積極參與到就業(yè)見(jiàn)習中來(lái)。

        (二)崗位征集??h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心面向各見(jiàn)習基地征集就業(yè)見(jiàn)習崗位,組織見(jiàn)習基地填報就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表(附件2),在歸集、整理、審核后,通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站、臨泉縣人社微信公眾號等渠道發(fā)布。

        (三)崗位報名。符合條件人員,持身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)口本、照片(2張)等材料到臨泉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心報名,并填寫(xiě)《安徽省就業(yè)見(jiàn)習申請登記表》(附件3)。

        (四)崗位匹配??h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負責統計見(jiàn)習崗位需求信息,及時(shí)在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人社微信公眾號等媒介公布,按見(jiàn)習人員報名順序及個(gè)人意愿推薦見(jiàn)習崗位,并將見(jiàn)習人員推薦給見(jiàn)習基地,幫助見(jiàn)習人員和見(jiàn)習單位實(shí)現見(jiàn)習對接。見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位實(shí)行雙向選擇,雙方達成就業(yè)見(jiàn)習意向之后需簽訂《安徽省就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》(附件4),明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式三份,就業(yè)見(jiàn)習人員、見(jiàn)習單位各執一份,一份報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。

        六、補貼資金撥付

        (一) 見(jiàn)習補貼政策。見(jiàn)習單位按月發(fā)放見(jiàn)習人員基本生活補助,補助標準每人每月不低于2000元(其中:就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標準給予見(jiàn)習單位補貼),支持見(jiàn)習單位適當提高基本生活補助。見(jiàn)習期間,為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人均100元(一次性)的人身意外傷害保險,按人均200元(一次性)支付給見(jiàn)習單位見(jiàn)習指導費。對見(jiàn)習期滿(mǎn)后與見(jiàn)習人員簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險,且留用人數占當年度見(jiàn)習人員50%以上的見(jiàn)習單位,根據吸納見(jiàn)習人數按照每人1000元的標準給予單位一次性獎勵。所需資金從各級財政安排的就業(yè)補助資金中統籌安排。

        (二)見(jiàn)習補貼申報流程。見(jiàn)習基地申報補貼實(shí)行先墊后補的辦法,由見(jiàn)習單位按月向見(jiàn)習人員足額支付,財政補助部分在見(jiàn)習期滿(mǎn)后,見(jiàn)習單位依據見(jiàn)習實(shí)際情況向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報見(jiàn)習補貼。申報見(jiàn)習補貼需填報:(1)安徽省就業(yè)見(jiàn)習證明存根頁(yè)(附件5),(2)安徽省就業(yè)見(jiàn)習財政補貼申請表(附件6),(3)見(jiàn)習基地為見(jiàn)習人員發(fā)放生活補貼證明,(4)見(jiàn)習人員人身意外險憑證。

        七、管理與跟蹤服務(wù)

        (一)見(jiàn)習期限一般為3-12個(gè)月。見(jiàn)習人員在見(jiàn)習期間或期滿(mǎn)后被見(jiàn)習單位聘用的,應為見(jiàn)習人員辦理就業(yè)手續(在見(jiàn)習期間被聘用的,中止見(jiàn)習活動(dòng))。見(jiàn)習人員參加黨政機關(guān)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),其見(jiàn)習時(shí)間可認定為基層工作年限。

        (二)見(jiàn)習期間雙方應按照協(xié)議要求,認真履行職責,配合完成任務(wù)。

        (三)見(jiàn)習期間,縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負責對見(jiàn)習情況進(jìn)行跟蹤指導和服務(wù),督促檢查見(jiàn)習單位的日常管理情況,協(xié)調解決見(jiàn)習期間出現的問(wèn)題。

        (四)見(jiàn)習期滿(mǎn),見(jiàn)習單位應根據見(jiàn)習人員的實(shí)際表現能力和工作能力,對見(jiàn)習情況進(jìn)行考核鑒定,并出具就業(yè)見(jiàn)習證明。

        (五)見(jiàn)習基地應做好就業(yè)見(jiàn)習人員的日常管理,做好溝通和聯(lián)系,了解和解決見(jiàn)習人員在工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題,對難以解決的困難和問(wèn)題,應及時(shí)與縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行溝通,共同把就業(yè)見(jiàn)習工作抓實(shí)做好。

        此方案于2021年1月1日起施行,如上級對就業(yè)見(jiàn)習政策變更按上級文件規定執行,未盡事宜由縣人社局負責解釋。

        附件:1.安徽省就業(yè)見(jiàn)習基地申報表

        2.安徽省就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表

        3.安徽省就業(yè)見(jiàn)習申請表

        4.安徽省就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)

        5.安徽省就業(yè)見(jiàn)習證明

        6.安徽省就業(yè)見(jiàn)習財政補貼申報表

        附件:附件1:安徽省就業(yè)見(jiàn)習基地申報表.docx [13.3 KB]

        附件:附件2:安徽省就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表.docx [13.1 KB]

        附件:附件3:安徽省就業(yè)見(jiàn)習申請表.docx [13.4 KB]

        附件:附件4:安徽省就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū).docx [14.3 KB]

        附件:附件5:安徽省就業(yè)見(jiàn)習證明.docx [25.7 KB]

        附件:附件6:安徽省就業(yè)見(jiàn)習財政補貼申報表.docx [13.4 KB]


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