2020年阜陽(yáng)臨泉縣部分單位招聘工作人員公告

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展，臨泉縣2020年度部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員14名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開(kāi)、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德;

2.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

3.具體崗位、招聘數量及條件見(jiàn)《招聘計劃表》。

下列人員不得報考：

1.現役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名，每人限報一個(gè)崗位。統一報名時(shí)間為2020年4月20日9:00至2020年4月28日16:00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至2020年4月29日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.所聘職位報名通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位或將報名時(shí)間延遲。招聘崗位被取消，符合其他崗位條件的考生可改報其他崗位，改報時(shí)間：2020年4月30日9:00至12:00。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容分為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。公共基礎知識主要包括政治、經(jīng)濟、法律、省情市情縣情、管理、計算機信息知識、公文處理與寫(xiě)作等，專(zhuān)業(yè)知識主要為結合具體崗位應知應會(huì )的知識及運用知識解決問(wèn)題的能力。綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識滿(mǎn)分分別為100分，按5:5的權重比例合成筆試成績(jì)。

本次考試，不統一指定教材和復習資料。

2.筆試時(shí)間：暫定2020年5月中旬，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證為準,準考證打印時(shí)間將在報名結束后以公告形式公布在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)。筆試成績(jì)在筆試結束后10天內在合肥獵頭網(wǎng)公布。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復審。

1.應屆畢業(yè)生所需提供資料：

身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

2.歷屆畢業(yè)生所需提供資料：

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件及面試通知書(shū)參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。

(五)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報招聘崗位計劃數1:1.5的比例(綜合成績(jì)由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高低取舍。招考單位組織考察后，并在合肥獵頭網(wǎng)公示7天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自理。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)決定取舍)，等額遞補不超過(guò)一次。

四、聘用手續及待遇

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即由用人單位辦理聘用手續。

2.考核：新招聘人員試用期三個(gè)月，試用期內對考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系，考核合格的辦理相關(guān)手續。新招聘人員實(shí)行合同管理，每期簽訂3年勞動(dòng)合同，每年參照事業(yè)單位進(jìn)行年度考核，考核結果作為新招聘人員續簽或解除勞動(dòng)合同的依據。

3.待遇：待遇不低于事業(yè)單位工作人員同等條件工資福利待遇(含五險一金)的基礎上，根據工作崗位，工資福利可適當上浮，具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準。

4.人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

五、其他

1. 應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2. 報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3. 招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4. 應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5. 咨詢(xún)電話(huà)：合肥獵頭網(wǎng)0551-62891910

6.查詢(xún)網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)、臨泉縣人民政府網(wǎng)(www.linquan.gov.cn)、成功考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)。

附：《臨泉縣2020年度部分單位招聘崗位(計劃)一覽表》

二〇二〇年四月二十日