2021年合肥肥西縣招聘幼兒園教師公告

為適應肥西縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì )通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式公開(kāi)招聘幼兒園教師80名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘應、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含肥西縣管理的在職在編教師)及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報考人員須具備國家承認的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(三)須具備幼兒教師資格，且普通話(huà)證書(shū)須達到二級甲等及以上。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲及以下(1985年6月1日及以后出生)。

(五)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報名，統一報名時(shí)間為2021年6月1日9:00至2021年6月7日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至2021年6月9日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.如資格初審通過(guò)，請于2021年6月11日17:00前在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的，將取消或相應核減該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考;沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所交考試費用。

3.考生于2021年6月17日9:00至2021年6月18日17:00直接從北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

4.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》二科：

科目1 《教育教學(xué)理論》：內容包括教育類(lèi)法律法規、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應用，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的30%。

科目2 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》：主要為所報學(xué)科《課程標準》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識等，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的70%。

2.科目1、科目2合成成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數四舍五入，下同)設定合格分數線(xiàn)為60分?？忌_到合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

4.筆試結束后10個(gè)工作日內，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公布考生筆試成績(jì)，發(fā)布資格復審公告。根據筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復審，在規定的時(shí)間內，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)原件及復印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報名表、準考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。應屆畢業(yè)生高校暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，須提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。資格審查合格后交納面試費并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時(shí)間內接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

2.面試考核總成績(jì)?yōu)?00分，面試內容為無(wú)生上課和答辯，滿(mǎn)分100分，其中：無(wú)生上課為80分、答辯為20分;時(shí)間15分鐘，其中：無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。

3.面試設定合格分數線(xiàn)60分，面試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

4.面試結束后當場(chǎng)宣布面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(五)確定初選人員

1.根據報考人員的合成總成績(jì)(筆試和面試成績(jì)分別占總成績(jì)的40%和60%，保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若面試成績(jì)再次相同，則以報考人員面試中無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;考生若無(wú)生上課成績(jì)再次相同，則以報考人員《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(六)體檢和考察

1.考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補2次。若出現最后一名遞補人員總成績(jì)并列的情況，則以其面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若面試成績(jì)相同，則以無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。

(七)公示

體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

(八)聘用與待遇

1.本次招錄的幼兒園教師一律不入肥西縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)，薪酬標準為每月5000元，其中基本工資3000元，績(jì)效工資人均2000元。除規定的基本工資、績(jì)效外，不發(fā)放其他各種津補貼或獎金。社會(huì )保險單位支付部分統一列入財政預算。具體參照《關(guān)于調整肥西縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》(肥人社秘〔2021〕113號)執行。本人與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到各用人單位工作。首期合同期3年(合同期內不得變動(dòng)工作崗位)，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.報考各崗位的考生按照從高分到低分依次選擇學(xué)校。若出現總成績(jì)并列的，則以考生的面試成績(jì)高低，分先后選擇學(xué)校;若面試成績(jì)再次相同，則以考生面試的無(wú)生上課成績(jì)高低確定;考生若無(wú)生上課成績(jì)再次相同，則以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》成績(jì)高低確定。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現人員空缺，依據相關(guān)程序，在該批次考試中依據考生合成成績(jì)從高分到低分(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期設置為一年。

五、其它

(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：

0551-65265195 (北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司/報名平臺故障咨詢(xún)電話(huà))

0551-68850093 (肥西縣教育體育局)

(三)監督電話(huà)

0551- 68850434(肥西縣教體局信訪(fǎng)室)

上述電話(huà)于正常工作日使用。

(四)查詢(xún)網(wǎng)站：

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)

附件：肥西縣2021年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年5月25日