2021年阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強學(xué)校師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《中共阜陽(yáng)市委、阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計劃”夯實(shí)創(chuàng )新發(fā)展人才基礎的若干意見(jiàn)》，結合學(xué)校實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名?，F就人才引進(jìn)工作有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校概況

阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校是市教育局直屬中專(zhuān)學(xué)校，創(chuàng )辦于1927年的大同中學(xué)，1983年創(chuàng )辦阜陽(yáng)市第一高級職業(yè)中學(xué)，2000年被教育部認定為首批國家級重點(diǎn)職業(yè)高中，2020年5月更名為阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校。學(xué)校坐落在阜陽(yáng)西城河、南城河交匯處的市中心位置，交通便利?，F有教職工163人，在校學(xué)生3330人。學(xué)校秉承“一切為了學(xué)生、一切依靠教師、一切依法辦學(xué)”的宗旨，使每一位同學(xué)都成為“就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng )業(yè)有本領(lǐng)、升學(xué)有渠道、發(fā)展有基礎”的合格建設人才。努力打造“學(xué)生開(kāi)心、教師舒心、社會(huì )放心”的幸福教育家園。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

經(jīng)批準，我校2021年計劃引進(jìn)急需緊缺人才2人，具體情況見(jiàn)《阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺人才計劃表》。公告同時(shí)在阜陽(yáng)人才工作網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄發(fā)布。

四、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國家法律法規，熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件等見(jiàn)《阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺人才計劃表》。

1.雙一流院校(包括一流大學(xué)建設高校和一流學(xué)科建設高校);

2.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為1985年5月1日以后出生，其他以此類(lèi)推。

不予錄用情形有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名及資格審核

1.報名

報名時(shí)間：公告發(fā)布當日起至2021年6月10日17:00(工作日期間)。

報名地點(diǎn)：阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校(阜陽(yáng)市潁州區臨泉路217號)。

報名方式：現場(chǎng)報名，報名時(shí)，應聘者根據《阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺人才資格復審材料清單》(附件3)，按照順序匯總材料并提交至：阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校辦公室鄒老師處。應聘者需現場(chǎng)提供材料的原件及復印件(本人須在復印件上書(shū)寫(xiě)“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期)，原件審核后當場(chǎng)返回，復印件學(xué)校留存。

2.資格審核資格審核在市教育局、市人社局指導下，由學(xué)校負責實(shí)施。

學(xué)校組織專(zhuān)家對應聘者提供報名材料進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時(shí)間務(wù)必保證預留手機號碼暢通。

3.本次人才引進(jìn)不設最低開(kāi)考比例。

六、面試

面試是主要考核報考人員的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展潛能等方面的情況。

面試方式為專(zhuān)業(yè)測試，由無(wú)生上課和答辯兩部分組成，面試總分100分(其中無(wú)生上課70分，答辯30分)。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定面試最低分數線(xiàn)為80分。

由高分到低分(若總分數有并列再按無(wú)生上課成績(jì)排序)按引進(jìn)計劃等額確定體檢人選。面試成績(jì)在阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)、阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校微信公眾號公示。面試時(shí)間待定，通過(guò)資格審核人員將由學(xué)校通知面試。

七、體檢

學(xué)校對擬參加體檢人員按規定要求統一組織體檢。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀檢工作人員現場(chǎng)監督。

報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績(jì)從高分到低分(若總分數有并列再按無(wú)生上課成績(jì)排序)依次遞補體檢對象。

八、考察

體檢合格人員為考察對象，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旌细袢藛T為擬聘用對象。若因考察不合格等出現空缺名額的，按體檢遞補辦法依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

九、聘用

公示對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄、微信公眾號公示7天。

十、簽約

聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，由學(xué)校將擬聘用人員材料報市委組織部、市人社局備案。

學(xué)校根據市委組織部、市人社局、市教育局文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理條例》要求與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。依據程序辦理入編、崗位聘任及工資等手續。

十一、薪酬待遇

1.享受在編工資待遇。

2.享受阜陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補助政策。

十二、其他事項

本次人才引進(jìn)面試費用由學(xué)校承擔，報考人員無(wú)需繳納相關(guān)費用。

本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

報考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2263873 阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校

0558-2197256 阜陽(yáng)市教育局人事科

監督電話(huà)：0558-2236638 中共阜陽(yáng)市委組織部

0558-2273009 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

0558-2197228 阜陽(yáng)市教育局紀檢監察組

本公告最終解釋權歸阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校辦公室。

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阜陽(yáng)現代職業(yè)學(xué)校

2021年5月6日