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        2021年宣城涇縣城鎮化建設有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2021-05-27 21:12:29閱讀()涇縣人民政府
        推薦題庫

        因工作需要,涇縣城鎮化建設有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名,被招聘人員屬?lài)衅髽I(yè)聘用性質(zhì)?,F將招聘工作公告如下:

        一、招考原則

        堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招考。

        二、崗位設置及要求

        詳見(jiàn)附件:《涇縣城鎮化建設有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

        三、報名條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        (二)具有正常履行職責的身體條件;

        (三)符合招考崗位的任職資格要求;

        (四)招聘條件“年齡”中“35周歲及以下”為1986年1月1日(含)后出生;

        (五)限涇縣戶(hù)籍或本縣常住人口;

        (六)有下列情形之一的,不得報考;

        1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        2、現役軍人

        3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

        4、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        5、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

        6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

        7、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?

        8、參加非法組織的;

        9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

        四、招聘程序

        此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實(shí)施。

        (一)報名時(shí)間:2021年 6 月2 日- 6 月4 日截止。請在規定時(shí)間內報名(上午8:00-下午17:00),逾期不予報名。

        報名地點(diǎn):涇縣涇川鎮建園路與青弋江北路交叉口(涇縣城鎮化建設有限公司辦公室)

        (二)報名時(shí)報名人員須提供以下材料:

        1.從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

        2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件;

        4.本人近期1寸免冠彩色照片3張;

        5.本人身份證原件及復印件,戶(hù)口本原件及復印件或涇縣常住地證明材料;

        6.有加分申請的需提供相應證明材料的原件并填寫(xiě)附件《涇縣城鎮化建設有限公司工作人員招聘加分申請表》;

        7.報名者資格審查時(shí)需配戴口罩、出示本人安康碼,并測量體溫,保持安全間隔距離。

        報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

        應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1,對達不到規定開(kāi)考比例的,減少或取消該崗位招聘計劃數。若同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)10:1,則該崗位增加筆試環(huán)節(筆試內容:《公共基礎知識(一)》包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分,設定筆試最低分數要求為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,筆試后按照筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節,若最后一名成績(jì)相同,則共同進(jìn)入面試,筆試成績(jì)不計入考生總成績(jì))。

        (三)面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        面試內容:考察應聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達能力、溝通能力、應變能力、專(zhuān)業(yè)知識等。

        面試成績(jì):滿(mǎn)分100分,設定面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為65分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格;

        面試成績(jì)計算:去掉一個(gè)最高分及最低分,取平均分,即為考生面試成績(jì)。

        總成績(jì)等于面試成績(jì)加上加分項。即總成績(jì)=面試成績(jì)+加分項。

        本次面試不指定面試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四)體檢與考察

        根據總成績(jì),從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單,若總成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高者、工作經(jīng)歷長(cháng)者、中共黨員優(yōu)先(遞補也按此法)。

        1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;

        2、體檢費用由報考人員自理;

        3、對體檢合格人員的考察由城鎮化公司組織實(shí)施,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況;

        4、因體檢、考察不合格出現人選缺額的,按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(面試成績(jì)應達到最低分數線(xiàn));

        (五)公示與聘用

        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5日。

        公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,辦理正式聘用手續,聘期三年,期滿(mǎn)考核合格的可續聘。

        擬聘用人員應服從工作安排和崗位調整。

        五、薪酬福利

        1、試用期工資待遇為2900元/月;

        2、試用期滿(mǎn)合格后,辦理相關(guān)聘用手續,聘用人員薪酬按《涇縣城鎮化建設有限公司工資方案》執行,公司提供暢通的上升渠道。

        3、參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項社會(huì )保險,建立住房公積金和企業(yè)年金,享受?chē)曳ǘ倨?

        4、公司建立崗位工作制度和考核標準,對工作人員按年度進(jìn)行績(jì)效考核;

        六、 其他

        1、因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔;

        2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整;

        3、本公告由涇縣人社局和城鎮化公司負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0563-5102637(縣人社局)

        0563-2366570(城鎮化公司)

        監督電話(huà):0563-5033820

        涇縣城鎮化建設有限公司招聘工作人員計劃表.xlsx【10.74 KB】

        涇縣城鎮化建設有限公司公開(kāi)招聘工作人員加分申請表.doc【21 KB】

        涇縣城鎮化建設有限公司招聘工作人員報名資格審查表.doc【33 KB】

        涇縣人社局

        涇縣城鎮化建設有限公司

        2021年5月27日


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