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2021年安徽建筑大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告
2021-05-29 21:02:14閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳為做好2021年度安徽建筑大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員(工作人員)工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
崗位代碼 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 學(xué)歷學(xué)位 | 學(xué)科 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
9001726 | 輔導員(男) | 14 | 研究生/碩士 | 不限 | 中共黨員 |
9001727 | 輔導員(女) | 13 | 研究生/碩士 | 不限 | 中共黨員 |
9001728 | 黨政管理 | 13 | 研究生/碩士 | 不限 | 中共黨員 |
9001729 | 業(yè)務(wù)管理 | 7 | 研究生/碩士 | 不限 |
注:納入事業(yè)編制聘用。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念;
(四)符合招聘計劃中相關(guān)條件,本科或研究生學(xué)習階段需擔任學(xué)生干部1年及以上(有本科高校工作經(jīng)歷者除外);
(五)研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。要求在2021年7月31日前取得相應證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(六)年齡一般不超過(guò)30周歲(1991年1月1日及以后出生),具有1年及以上本科高校管理、專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲(1986年1月1日及以后出生)。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年8月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷;
(七)適應崗位要求的身心條件;
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名時(shí)間為2021年5月31日9:00至2021年6月4日17:00,逾期不再補報。符合條件的應聘人員登錄安徽建筑大學(xué)招聘考試報名系統(網(wǎng)址:http://recruit.ahjzu.edu.cn),填報個(gè)人報名信息,報名時(shí)應聘者提交的申請材料必須真實(shí)、準確、完整,與所報考崗位資格條件要求一致,并將以下材料掃描后在報名系統中上傳:
1.本人有效居民身份證;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
3.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或工作單位黨組織推薦意見(jiàn);
4.要求黨員身份的,需提供中共黨員證明材料;
5.要求工作經(jīng)歷或以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的,需提供工作單位人事部門(mén)證明;
6.要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的,需提供學(xué)生干部任職情況證明(一年及以上);
7.在職人員報考的,需提供單位人事部門(mén)出具的同意報考證明。尚未落實(shí)工作單位的提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾。
應聘者慎重執行提交等操作,一旦提交成功,報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的,后果由應聘者本人承擔。審核結果反饋為“審核通過(guò)”則說(shuō)明通過(guò)網(wǎng)上初審,報名成功。報名成功后請點(diǎn)擊“確認參加考試”,進(jìn)行參加考核確認。逾時(shí)未進(jìn)行確認者視為放棄考試資格。
資格審查、筆試、面試等具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
五、資格審查
資格審查采取現場(chǎng)集中審查的方式,由學(xué)校統一組織實(shí)施。通過(guò)初審應聘者本人應提供安徽建筑大學(xué)公開(kāi)招聘報名表(通過(guò)“報名系統”打印并簽名)和上述有關(guān)證明材料(原件及復印件),在規定的時(shí)間內到我校進(jìn)行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,即取消考試資格。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
開(kāi)考比例為1:3,未達到開(kāi)考比例的,相應核減招聘人數。通過(guò)資格審查人員名單和相應核減招聘人數的在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
六、考試考核
考試采取筆試和面試相結合的方式??荚嚬ぷ饔蓪W(xué)校統一組織實(shí)施。
(一)筆試。筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據考試成績(jì)從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試的人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選出現空缺的,可根據工作需要,按照筆試成績(jì)依次等額遞補。
(二)面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,著(zhù)重考察應聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(三)心理測試。學(xué)校對入圍面試人選集中進(jìn)行心理測試,運用標準化量表機試,測試結果僅作為面試參考,不計入總成績(jì)、不對外公布。
七、成績(jì)合成
考試總成績(jì)按百分制計算,筆試、面試成績(jì)分別占30%、70%。成績(jì)合成時(shí),考試和面試成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終綜合成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者排名靠前。若應聘者各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法排序。
八、體檢與考察
體檢考察人選崗位根據考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統一組織實(shí)施。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,按報考人員考試和面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
考察工作嚴把政治關(guān)、師德關(guān)、能力關(guān),根據擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
保密、監督等事項:招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施,學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
監督電話(huà):0551-63828080
咨詢(xún)電話(huà):0551-63828024
聯(lián) 系 人:閔老師
本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負責解釋。
附件:報名材料模板
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