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        2020年池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

        2020-04-21 17:16:26閱讀()池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)
        推薦題庫

        池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司受池州市人力資源和社會(huì )保障局委托,承接全市就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳外包服務(wù),為確保服務(wù)質(zhì)量,擬公開(kāi)招聘工作人員5名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則和方法

        (一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及計劃

        招聘崗位 崗位代碼 招聘計劃數 招聘條件
        性別 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 年齡
        就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳咨詢(xún)員 202014 5 不限 專(zhuān)科及以上 不限 35周歲以下

        三、招聘條件

        招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)崗位招聘條件)且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)有較強的服務(wù)意識,學(xué)歷能力和情緒控制能力,態(tài)度友善,溝通能力和應變能力較強,積極進(jìn)取;

        (五)有較強的文字組織和語(yǔ)言表達能力,普通話(huà)標準,打字速度較快,熟練運用辦公操作軟件;

        “年齡”條件中的“35周歲以下”為“1984年5月7日以后出生”。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團籍的,在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍的,曾因違反單位管理規定被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

        (二)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違紀違法行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

        (三)曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的;

        (四)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        (五)本人或家庭成員參加邪教等非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

        (六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (七)現役軍人;

        (八)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘信息

        本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續有關(guān)信息將陸續在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布,報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

        (二)報名

        本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

        報名時(shí)間為2020年5月7日09:00至5月9日17:00,逾期不再受理。報考人員應如實(shí)準確填寫(xiě)個(gè)人信息,資格審查人員應及時(shí)審查報名信息。符合報名條件的及時(shí)審核通過(guò),不符合報名條件的一次性反饋不符合原因。資格審查通過(guò)人員不再修改報名信息。報考人員提交報名信息后至5月10日12:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

        通過(guò)資格審查的報考人員于5月12日16:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用45元,逾期未繳費的視為自行放棄,已繳費但未參加筆試考生,費用不退回。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。

        (三)筆試

        考試科目《綜合知識》,滿(mǎn)分為100分,時(shí)間為120分鐘。主要內容為人社業(yè)務(wù)知識(共30分,從題庫中隨機抽取,見(jiàn)附件1)、時(shí)政、法律基本常識、文史知識、公文寫(xiě)作等。除人社業(yè)務(wù)知識外,其他考試內容不指定參考資料。參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準考證(筆試準考證從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載打印)。

        設定筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn),考生筆試成績(jì)須達到60分方可進(jìn)入下一程序。

        (四)資格復審

        根據招聘計劃數和筆試成績(jì),從高分到低分順序,按照1:4比例確定參加資格復審人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同,則一并參加資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的,取消其進(jìn)入下一程序資格。資格復審出現缺額時(shí),按照規定程序和時(shí)限遞補一次,依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:

        1.《報名資格審查表》(報名網(wǎng)站打印);

        2.本人有效居民身份證原件和復印件;

        3.普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件和復印件(獲得該證書(shū)的考生提供);

        4.學(xué)歷證書(shū)原件和復印件(往屆生提供);

        5.2020年應屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》(含學(xué)校蓋章的成績(jì)單)原件和復印件。

        資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放普通話(huà)水平測試通知單,進(jìn)入普通話(huà)水平測試程序。

        (五)普通話(huà)水平測試

        本次測試按照國家普通話(huà)水平測試標準,采取口試方式組織,考生普通話(huà)水平測試成績(jì)達到三級甲等及以上(70分及以上)為合格,測試合格人員進(jìn)入面試程序。如普通話(huà)測試成績(jì)不合格不進(jìn)行遞補。

        獲得普通話(huà)水平測試等級證書(shū)三級甲等及以上考生,視同本次測試合格,直接參加面試,不再參加本次普通話(huà)水平測試。

        (六)面試

        采取結構化面試方法,滿(mǎn)分100分。主要考察應聘人員組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析等能力。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。凡不在規定時(shí)間參加面試的,視為自行放棄。

        設定面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn),考生面試成績(jì)須達到70分,方可進(jìn)入下一程序。

        面試費按80元/人收取,不繳費或逾期繳費視為自行放棄,已繳費但未參加面試應聘者,費用不作退回。

        (七)最終成績(jì)計算

        考生最終成績(jì)按照“筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4”計算,合成后保留2位小數,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

        (八)體檢與考察

        根據招聘計劃數和考生最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者,優(yōu)先聘用,如最終成績(jì)和筆試成績(jì)都相同,由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。

        體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費用由考生自理。

        考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據擬聘崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

        體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (九)公示與聘用

        考察結束后,擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用后,因各種原因出現崗位空缺時(shí),依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (十)薪酬待遇及工作方式

        新聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,辦理入職手續;不合格者,取消聘用。

        聘用后工資及其他福利待遇參照基層特定崗位人員標準執行,享受“五險一金”、績(jì)效工資等相關(guān)福利待遇。

        新聘人員通過(guò)勞務(wù)派遣用工方式派遣到市人力資源和社會(huì )保障局從事12333電話(huà)咨詢(xún)等就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳工作。

        工作時(shí)間按照池州市行政事業(yè)單位正常上下班和作息時(shí)間。

        五、其他事宜

        (一)本次招聘工作由池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司委托池州市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。

        (二)特別提醒。本次招聘報名、繳費及準考證打印均需登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。根據疫情防控形勢,本次招聘準考證打印時(shí)間,筆試、資格復審、普通話(huà)水平測試、面試、體檢等環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn),以及筆試成績(jì)、普通話(huà)水平測試結果、面試成績(jì)、最終成績(jì)、參加體檢人員名單等,均在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布通知。

        請考生持續關(guān)注池州市人才網(wǎng)公示公告欄目中考試信息更新。

        本公告由池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0566-2028608(池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司)

        考務(wù)電話(huà):0566-3211906(池州市人才交流服務(wù)中心)

        上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司

        2020年4月21日

        附件1:人社業(yè)務(wù)知識題庫


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