2021年合肥仲裁委員會(huì )專(zhuān)業(yè)人員招聘公告

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市仲裁委員會(huì )進(jìn)行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作，現面向社會(huì )公開(kāi)招錄工作人員。

一、被派駐單位(業(yè)主單位)簡(jiǎn)介

合肥仲裁委員會(huì )系根據《中華人民共和國仲裁法》的規定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位，常設辦事機構為合肥仲裁會(huì )員會(huì )秘書(shū)處，仲裁委的主要職能是受理國內外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛，如買(mǎi)賣(mài)合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類(lèi)經(jīng)濟合同糾紛。

二、招聘范圍及報名截止時(shí)間

招聘范圍：符合招聘職位崗位條件的人員。

報名截止時(shí)間：2021年6月14日

三、招聘原則

1、堅持公平、公開(kāi)、公正。

2、實(shí)行考察、面試相結合，擇優(yōu)錄用。

四、基本條件

1、政治立場(chǎng)堅定，能認真貫徹執行黨的方針、政策，有組織觀(guān)念和大局意識;能堅持原則，秉公辦事，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2、有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂(lè )于奉獻，工作積極主動(dòng);

3、有一定的組織協(xié)調能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能積極主動(dòng)工作;

4、身體健康，無(wú)違法違紀行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人;

2、受過(guò)刑事處罰或其他嚴重處分的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

5、其他依法不得聘用的情形。

五、招聘職位及崗位條件

六、招聘方式

采取公開(kāi)報名，實(shí)行筆試、面試、體檢、培訓、考察相結合的方法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

考生將《報名表》以“合肥仲裁委員會(huì )+姓名+業(yè)務(wù)崗”為標題”發(fā)送至3599148802@qq.com，報名表見(jiàn)附件，報名截止至2021年6月14日，逾期不予辦理。考生須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、時(shí)事政治、計算機等常識;

2.筆試結束后5個(gè)工作日內在源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(jì)。經(jīng)查分環(huán)節后，依據筆試合成成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人員。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補充公告通告。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書(shū)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試合成成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和以上要求的復審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。

2.面試采用結構化面試方式面試工作由招聘單位負責并按要求在源動(dòng)力官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試采取結構化面試，面試的程序、規則、內容、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項另發(fā)補充公告通告。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補充公告通告。

(五)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)?yōu)楣P試合成成績(jì)與面試成績(jì)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

(六)體檢、公示

面試結束后5天內在源動(dòng)力官網(wǎng)公布面試成績(jì)和綜合成績(jì)，根據報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢。合格人員為擬聘用人選，在源動(dòng)力官網(wǎng)上向社會(huì )公示3天。

七、聘用方式和待遇

公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實(shí)行第三方管理，第三方單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62991028 朱老師

郵箱：3599148802@qq.com

查詢(xún)媒體：源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

附件：報名表.doc

2021年6月7日