2021年蕪湖南陵金谷糧油收儲有限公司校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

南陵金谷糧油收儲有限公司系2003年全國國有糧食流通體制改革后，經(jīng)南陵縣國資委批準成立的國有獨資有限公司。公司坐落在縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區太白大道2號，注冊資本10128萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為糧食收購、銷(xiāo)售、儲備、投資。公司肩負全縣糧食國有資產(chǎn)管理運營(yíng)、承擔政策性糧食收儲和國家政策執行任務(wù)，并與浙江省多個(gè)地區建立長(cháng)期的糧食收儲戰略合作關(guān)系。

二、招聘計劃

南陵金谷糧油收儲有限公司赴安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院招聘糧食質(zhì)檢專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，糧食保管專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

三、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準。

四、招聘對象和條件

本次招聘對象為安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院應屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利;

2.擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)糧食事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神;

3.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件，必須持有農產(chǎn)品食品檢驗員證書(shū)和(糧油)倉儲管理員資格證書(shū);

4.年齡：24周歲以下(1996年6月22日(含)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規定不得參加報考或聘用為國有企事業(yè)工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)招聘程序

本次招聘按照現場(chǎng)報名、審查應聘人員資格條件、考試、體檢與考察、公示、簽訂實(shí)習協(xié)議、簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用等相關(guān)手續依次進(jìn)行。

(二)公示報名

1.公示時(shí)間：2021年6月15日至21日;

2.公示網(wǎng)站：中國南陵網(wǎng)、安徽糧食工程學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)站;

3.報名時(shí)間：2021年6月22日 8:30-12:00 14:00-17:00;

4.考試(面試)時(shí)間：2021年6月25日 9:00。(符合招聘條件報名人數超過(guò)15人，將舉行專(zhuān)業(yè)知識筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、方法另行通知)

(三)報名地點(diǎn)

安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)接待處;

(四)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.學(xué)校就業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)接收應聘人員報名;

2.審查應聘人員資格條件。招聘方對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí)，報考者必須提供：本人有效居民身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證、農產(chǎn)品食品檢驗員證書(shū)和(糧油)倉儲管理員資格證書(shū)和近期免冠同底彩色一寸照片2張等，以上所有證件均要求原件及復印件(原件審核后當場(chǎng)退回);

3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開(kāi)招聘的資格。

(五)考試

1.經(jīng)資格審核，符合招聘條件人數不足6人，按照1:2比例相應核減招聘崗位數。

2. 經(jīng)資格審查，符合招聘條件報名人數超過(guò)15人，舉行專(zhuān)業(yè)知識筆試(筆試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、方法另行通知)，筆試后，依據成績(jì)高低按招聘崗位數1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節。

3. 經(jīng)資格審查，符合招聘條件報名人數不足15人(含15人)，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

4.考試專(zhuān)家組：由招聘方委托第三方負責組織;

5.考試地點(diǎn)：安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)接待處;

6.考試內容：由招聘方委托第三方負責落實(shí)，主要考察報考人員的專(zhuān)業(yè)知識能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力、綜合分析、解決問(wèn)題的能力等。

7.面試形式：結構化面試，滿(mǎn)分為100分。主要考察報考人員的專(zhuān)業(yè)知識能力(占50分)及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)等綜合能力(占50分)，匯總后得分為面試成績(jì)。

8.考試結束后，按考試成績(jì)(筆試和面試各占50分)，如直接面試按面試成績(jì)(按四舍五入保留兩位小數)高低順序，按招聘人數1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生考試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

9.考試成績(jì)低于60分人員不予錄用。

(六)體檢和考察

1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢和考察不合格或放棄者將不予聘用，造成缺額的，按考試總成績(jì)由高到低等額遞補。

擬聘用人員未在規定的時(shí)間內報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄，按考試總成績(jì)從高到低等額遞補。

2.考察主要對錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規定等情況進(jìn)行全面考核。

六、聘用與待遇

1.招聘結束后，由南陵金谷糧油收儲有限公司與錄用人員簽訂實(shí)習協(xié)議。實(shí)習期2個(gè)月，實(shí)習待遇標準為2200元/月。

2.實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后直接錄用，簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照南陵縣國有企業(yè)薪酬待遇有關(guān)規定執行。

七、工作紀律

此次招聘工作在南陵縣發(fā)改委、國資委和人社局的全面領(lǐng)導下實(shí)施，接受南陵縣紀監委派駐財政局紀檢組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反招聘紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0553—6518082 0551-65425666

監督電話(huà)：0553—6823256

附1崗位計劃表.xls

附2資格審查表.xls